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员工在职证明(通用20篇)

时间: 2024-04-27 20:03:07

员工在职证明

  无论是身处学校还是步入社会,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的员工在职证明,希望对大家有所帮助。

员工在职证明

员工在职证明 第一篇

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位__(姓名)___(护照号码)申请前往贵国旅行。__为我单位__(职务),__(年/月)进入我单位,为单位服务__年,年收入__元。我单位同意__(申请人)于__(月/日)至__(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。__(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

___

  __年__月__日

员工在职证明 第二篇

  兹证明,___,女(男),身份证号码为:____,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作_年,该同志目前在我校__部门担任职务。

  特此证明

  单位名称:___

  单位公章或人事部门公章:

  日期: __年__月__日

员工在职证明 第三篇

  兹证明___,_年_月_日出生,身份证号码_____,_年_月_日起为我公司正式员工。

  特此证明。

  公司名称:______公司

  联系电话:________

  公司印章:

  公司法人:______

  日期:__年__月__日

员工在职证明 第四篇

__有限公司(单位名称)

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  __年_月_日

员工在职证明 第五篇

  兹证明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,现任____________________有限__________职务。

  特此证明

  (章)

  ______年___月___日

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

员工在职证明 第六篇

____单位:

  兹有我单位职工同志,性别,民族,身份证号码,自__年__月__日起至今在我单位工作,现从事。

  单位名称:___联系地址:___

  联系电话(办公电话):___

  单位(组织人事部门盖章):___

  _年_月_日

员工在职证明 第七篇

  兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

  月薪:________

  单位名称:_____________

  证明人:_______________

  _________年_____月_____日

  单位盖章

员工在职证明 第八篇

____银行:

  兹证明___先生(女士)是我单位职工,工作年限__年,在我单位工作_年,职务为,岗位为___,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

  其身份证号码为:

  其平均月收入为人民币(大写)_____元

  填表人签字:___证明单位(盖公章)

  单位联系电话:

  单位营业执照编号:

  单位办公地址:

  本单位承诺该职工的收入证明真实。

  本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

  填表日期:_年_月

员工在职证明 第九篇

__有限公司:

  兹证明__,性别_,__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明!

  公司名称:__

  公司地址并加盖公司章:___

  __年_月_日

员工在职证明 第十篇

  兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

  特此证明。

  成都_____________有限公司

  人力资源部

  __年__月__日

员工在职证明 第十一篇

  兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

  特此证明!

  公司名称(盖章):____________

  责人签名:____________

  日期:______年______月______日

员工在职证明 第十二篇

  兹有先生/女士,出生于__年__月__日(身份证号:),于____月初至今在我公司工作,担任人力资源部主管。现居于___市_____区_____社区_栋_单元____号,其在职期间,工作努力、业绩优秀。依据合同法相关规定,正常情况下,其将在我公司工作至____月。

  特此证明!

  总经理:__

  ______有限公司

员工在职证明 第十三篇

  兹证明(性别,身份证号)为我司员工,于__年__月__日入职本公司,现任我司部门职务。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!

  年 月 日

  公司名称:福建______科技有限公司

  公司地址:南安市______西一路5号

  联系电话:________

员工在职证明 第十四篇

  兹有_________同事,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

  我公司属于_________行业的中型企业,从业人数达_________,销售额达_________。

  特此证明。

  ____________单位名称(盖章)

  日期:____年____月____日

员工在职证明 第十五篇

  兹证明 高山 (身份证号: )系本公司(单位) 部门 (用工形式)员工,自 年 月 日 起至今( 年 月 日)已经在本公司(单位)连续工作 个月 ,现担任 职务。

  此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

  单位盖章:(公司/单位公章)

  日期: 年 月 日

员工在职证明 第十六篇

  兹证明__,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在____公司__部门任____职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

  月薪:__

  单位地址:______

  单位主管:__

  开具日期:

员工在职证明 第十七篇

总领事馆:

  兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

  公司名(加盖公章)

  年 月 日

员工在职证明 第十八篇

  兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________ 部门____________ 职务

  (本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

  特此证明。

  人力资源部

______年______月_______日

员工在职证明 第十九篇

  兹有姓名___,性别___,护照号码:___出生日期:___现为公司职务。现已在本公司工作___年,月薪___人民币__元,本单位同意其赴旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

  特此证明

  公司全称、盖章:________

  ________年__月__日

员工在职证明 第二十篇

  兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  单位名称(并盖公章):________

  单位电话:________

日期:______年___月___日

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