误工证明
在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编为大家收集的误工证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
误工证明 第一篇
兹证明： ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资(大写) 自20 年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称单位公章:
日期：20 年 月 日
误工证明 第二篇
兹证明__XX__身份证号(XXXXXXXXXXXXXX)为本公司职员，在本公司__XXXX__岗位工作，并已经在本公司任职__XX__年，年收入为___XXXXXXX___元；此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。
附注： 单位全称：XXXXX 公司电话总机：XXXXX 地址：XXXXX
公司签章:
年 月 日
误工证明 第三篇
兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。
特此证明
单位公章：_______________
______年____月____日
误工证明 第四篇
一、误工单位证明怎么写
公司误工证明应当写明下列事项：
（一）标题是“误工证明”；
（二）简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间；
（三）最后段写“特此证明”；
（四）公司盖章并注明日期。
二、个人交社保和公司交社保有什么区别
不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。
（一）个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。
在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的'，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
（二）个人不能享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。
（三）个人购买无法获得失业保险。
同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
（四）个人购买社保无法获得生育津贴。
用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
（五）限制不同。
个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。
三、企业性质指什么
企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。
误工证明 第五篇
兹证明我单位员工xx；性别：x；身份证号码：xx。该员工于xx年xx月xx日进入我单位工作，每月工资为人民币xx元，因其xx（关系）xx（姓名）于xx年xx月xx日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明！
xx（单位公章）
xx年xx月xx日
误工证明 第六篇
根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定，误工费车保险赔偿需要根据法律规定提供劳动合同，工资证明，证明误工事实与误工期间，以及工资收入水平等，误工费都需要哪些证明。
工费车保险赔偿需要提供证明收入状况的证据：
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据：
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结，资料大全《误工费都需要哪些证明》。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的'证明，并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
工费车保险赔偿需要法律依据：
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工证明 第七篇
兹有我单位员工 身份证号 其在我单位基本月工资为人民币 元整，在 年___月 日至 年 月 日期间由于母亲病危严重住院治疗，需家属护理，故休事假计 天，根据单位规定，扣发其上述期间的工资收入总计 元。
特此证明！
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
证明单位（盖章）：
负责人：
误工证明 第八篇
__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的.相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!
单位公章
_________年____月____日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
误工证明 第九篇
兹证明
先生/女士（身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□系我单位（□正式□合同□临时□其他）员工，担任__职务。
月收入为人民币（大写）__万__仟__佰__拾__元__角__分。
其因交通事故误工，于____年__月__日至____年__月__日未上班工作。根据单位规定，扣发期间工资总计为人民币__万__仟__佰__拾__元__角__分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
单位盖章：
年月日
误工证明 第十篇
xx是本单位职工。其因交通事故受伤，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日向本单位请假，未出勤。xx每月工资为xxx元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
误工证明 第十一篇
兹证明身份证号。为本公司职员，在本公司xx岗位工作，并已经在本公司任职xx年，年收入为xxx元；此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。
附注：x单位全称：xxxx公司电话总机：xxxx地址：xxxxx
公司签章：
xxx年xx月xx日
误工证明 第十二篇
兹证明我单位员工xx(女，身份证号： )，于xx年xx月xx日至今在我单位工作。xx因丈夫xx于xx年xx月xx日发生交通事故受伤住院治疗，于xx年xx月xx日请假5个月护理xx。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为xxxx元/月。
特此证明 !
单位公章：xxxx
xx年xx月xx日
误工证明 第十三篇
误工费证明又叫“误工及收入证明”，赔偿人权利需要误工费证明来证明自己的损失，由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工费证明。
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
误工费收入证明保险公司会查证吗
一般不会，但是金额大的话会的，一般情况下，你提供下公司工资三个月内的工资表，再盖个公章理赔部门一般不会和你太较真。
《交通事故处理办法》第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的.费有给付。
（二）误工费：当事人有固定收人的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
误工费按税前应发工资收入还是税后
误工费按税前工资计算，因为是补偿性质，计算的是劳动者的损失。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工证明 第十四篇
兹有本公司员工XXX，男(女)，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本单位从事XX工作，月工资收入XX元。自XXXX年XX月XX日发生XX后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。
特此证明!
单位名称(单位公章)
日期：
误工证明 第十五篇
兹证明___________（姓名）_____（性别），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部（或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______（亲属关系）__________（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。
单位公章：________
日期：______年______月______日
