员工保证书

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都不可避免地要接触到保证书，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是小编收集整理的员工保证书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工保证书 第一篇

　　保证人出于对xx市xx网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：

　　1、愿意在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件承担一切经济。

　　2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律概由保证人自行承担，与公司无关。

　　保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的.劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

　　特此声明！

　　此致

敬礼！

　　保证人：

　　20xx年xx月xx日

员工保证书 第二篇

　　首先针对20xx年xx月xx号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己的问题，同样意识到自己的.错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处罚，很感激，因为我知道你已经很宽待我，真的很谢谢！

　　一叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情！应该将生活和工作分开，不可以如此嘻哈！

　　保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书 第三篇

尊敬的医院xxx：

　　xxx月xxx日，我擅自离开岗位旷工，让病人和同事都找不到我，而耽误了病人看病的时间，虽然医院领导说，说出旷工的`理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。作为一名护士，工作应该认真负责，而我却擅自离岗。我保证从今以后好好工作，绝不再犯同样的错误。

　　致此，

敬礼！

　　xxx

　　xxx年xxx月xxx日

员工保证书 第四篇

　　本人是xxx部门现因为

　　邀请进入公司楼xxx车间工位充当临时帮工，工作期限为：自xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止。本人愿担保被邀请人品行端正，无不良嗜好，无刑事责任，且符合法定工作年龄。对在临时工作期间的相应事宜，

　　我等愿做以下保证：

　　被担保人在临时工作期间保证遵守公司各项管理制度，如有违反，应受处罚责任由担保人承担;担保人不得恶意隐瞒、偏袒及阻扰管理人员执行公务。

　　被担保人在工作期间的一切报酬由担保人自行承担，公司不负担任何费用;

　　被担保人在工作期间因操作不当或自身原因造成的物料或产品报废或返工损失由担保人负责赔偿;

　　1被担保人在工作期间的'一切人身安全(包括厂内和厂外)由担保人和被担保人自行承担，公司不负担任何责任。

　　以上内容本人完全了解，自愿做以上保证!

员工保证书 第五篇

尊敬的领导：

　　我怀着万分激动的心情向你递交这份保证书，因为如果我从事这项（）工作的'话，我一定能将工作完成的非常出色，首先我保证从产量上达到……。其次我在工作中还要发挥自己的主观能动性，在工作中寻找更高效的工作方法，从而提高我的业务水平。

　　再次我会在今后的工作中经常查找自身的不足，也许我现在与今后要从事的工作还有一定的差距，相信通过我的努力一定会达到要求！请领导相信您的选择，也请领导给我这样一个机会！我一定会用实际行动报答您的知遇之恩

　　20xx年XX月XX日

员工保证书 第六篇

尊敬的XX：

　　本人是XXX有限公司的新员工，在上岗之前，本人保证遵守以下规定：

　　1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

　　3、愿按公司规定，自录用日起接受前XX月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

　　4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

　　5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务XX月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的'相关技能培训费。

此致

敬礼！

XX

　　XXXX年XX月XX日

员工保证书 第七篇

尊敬的XX：

　　为酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表全体员工保证做到：

　　1、认识，思想，对员工动员，认识到工作的性和的紧迫性，严密组织，坚决酒店的当前工作任务，科学安排人员和，责任到人，克服，服务和工作两不误，工作。

　　2、承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出工作进度配档表，对的.组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写，按要求编写出符合的文本，并内部评审。

　　3、对各设备实施盘查检查，不放过故障点，查处问题和隐患，所有设备实施无故障运行状态，并起设备实施台账和档案。

　　4、组织员工星级标准等内容的培训学习，星标要求，星级意识和标准意识，岗位练兵，熟练各岗位人员服务技能和技巧，管理和服务，每项服务接待工作。

　　5、在掀起争优创先活动，多样、内容多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作、标准高，争先、创先、率先，工作，打造一支一流的员工队伍，一流的工作业绩，在酒店内工作走早最前列，为酒店的发展拥有，迎接酒店的正式开业。

　　保证人：XX

　　20xx年X月X日

员工保证书 第八篇

　　本人是xxx部门xxx现因为xxx

　　邀请进入公司xxx楼xxx车间工位充当临时帮工，工作期限为：自xxx年xxx月xxx日起到xxx年xxx月xxx日止。本人愿担保被邀请人品行端正，无不良嗜好，无刑事责任，且符合法定工作年龄。对在临时工作期间的相应事宜，我等愿做以下保证：

　　被担保人在临时工作期间保证遵守公司各项管理制度，如有违反，应受处罚

　　责任由担保人承担;担保人不得恶意隐瞒、偏袒及阻扰管理人员执行公务。

　　被担保人在工作期间的一切报酬由担保人自行承担，公司不负担任何费用;被担保人在工作期间因操作不当或自身原因造成的物料或产品报废或返工损失由担保人负责赔偿;

　　1被担保人在工作期间的一切人身安全(包括厂内和厂外)由担保人和被担保

　　人自行承担，公司不负担任何责任。

　　以上内容本人完全了解，自愿做以上保证!

　　员工党员承诺书一：

　　一、严格遵守党章的各项规定，清正廉洁，秉公办事，履行职责，做好组织交办的各项工作。

　　二、积极配合单位做好机关制度建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的'工作氛围和生活环境。

　　三、加强交流，注重引导，正确处理好对内、对外的各种工作关系，创造积极、和谐的工作环境。

　　四、加强学习，提高自身的政治素养和业务工作水平。积极争取培训机会，力争每年的培训时间不少于一个月。

　　承诺人：

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

员工保证书 第九篇

　　1、上下班要准时，不早退、迟到。迟到/早退按公司规定每次乐捐10元起，并减去迟到/早退的工时。

　　2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的，作旷工论处，按旷工工时的三倍计算乐捐金额。

　　3、上下班必须亲自打卡，如有代人打卡行为的，帮人代打卡者乐捐100元，持卡人乐捐50元并作缺勤处理。

　　4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须，违者乐捐10元。

　　5、厂牌借给他人出入厂区者乐捐100元，由此而造成的'损失由持证人承担。利用工作证在外作从事不正当行为者乐捐100元，情节严重时交公安机关处理。

　　6、有事离岗必需请假，否则以旷工论处，旷工一日乐捐三日工资；连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年旷工达12日者按自离处理，不计发当月工资；全年累计事假15天或病假30天，年终不再计付年终奖等福利。

　　7、记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者；在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产；业务、事务等团体秩序者；不服从主管人员合理指导，屡劝不听者；怠慢工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮等；设备、车辆、仪器及具有技术性工具，非经使用人及部门主管同意擅自操作者（因此而损坏并负赔偿责任），每次乐捐100—800元（根据情节的严重性质来评定金额）。

　　8、开除：殴打同仁，或相互殴打者；对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者；违反国家法律、法规，损害公司利益，致使公司名誉受损者，公司予以开除，不计发当月工资，情节严重者，送公安机关处理。

　　9、离职：试用期内辞职需提前七天，试用期满后需提前一个月，公司物品全部移交后可离职，离职当月工资下月发放到银行账号中。凡自动离职或不按规定提前书面申请离职者，不计发工资。

　　10、遵守员工手册之内容，当违反公司规章制度时，愿意接受公司制裁。

　　11、补充内容：其他约定以公司最新制度及员工手册作为参考。

　　本人是在无任何外来压力的情况下，自愿签定《员工行为自律保证书》并遵守执行！

xxx

20xx年xx月xx日

员工保证书 第十篇

　　xxxx年春节黄金周即将来临，为贯彻落实上级旅游主管部门下发的《关于做好xxxx年元旦、春节期间旅游安全工作的通知》XXXx旅行管字[xxxx]xx号XXX的文件精神，保证春节黄金周旅游安全，按照县委、县政府总体要求，结合你处实际情况，特制订以下安全责任：

　　一、切实加强领导，精心组织，周密部署，成立春节黄金周安全机构，配备专职安全人员。

　　二、继续完善各项制度。按照上级文件要求制订安全制度和突发事件应急预案、紧急救援预案、游客分流预案等五项应急预案。

　　三、加强对景区的管理，餐饮服务人员要持证上岗。对于接待游客的车辆必须到交通部门进行性能检测，合格后方可接待游客。其他经营设施经质检部门检验合格发证后方可使用，坚决杜绝未经检测的车辆营运，未经检验的'`旅游设施不得营业。

　　四、加强对景区的安全自查力度。对景区的游步道、护栏、电路、取暖设备、热水器等设施的检查，发现隐患及时消除，如遇上冰冻、冰凌等情况，不能对外接待游客，确保游客安全。

　　五、严格杜绝野外用火。

　　六、坚持实行春节黄金周值班制度和旅游接待安全日报制度，扎实做好值班工作，要求领导带班，24小时值班。

　　七、加强联系，通力协作，共同迎接一个欢乐祥和的春节黄金周。

xxx

　　20xx年x月xx日

员工保证书 第十一篇

　　本人原系在xx公司xx职位。现因个人原因将于20xx年xx月xx日离职。

　　为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的.正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：

　　一、不带走从(xx公司)(下称：)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。

　　二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。

　　三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。

　　四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。

　　五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。

　　六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。

　　七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书 第十二篇

　　本人工号部门已熟知以下出行安全事项，并保证严格遵照执行，如有违反以下规定，本人愿意承担相应的`经济责任和法律责任：

　　1、严格遵守活动纪律，服从领队、安全员的统一指挥和安排；

　　2、上车、下车、进餐不得拥挤、推搡，按秩序入座；

　　3、自觉遵守旅游区各景点的相关规定和注意事项；

　　4、严禁单独行动，应3人以上结伴而行，离队须向领队或安全员说明去向，并按指定时间返回，防止发生意外；

　　5、离队距离不得超过200米，且在领队或安全员视线范围内；

　　6、备好运动鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋；

　　7、遇突发事件或异常情况要及时报告领队或安全员，不得私自处理；

　　8、按指定时间，到指定地点集合；

　　保证人：

　　20xx年xx月xx日

员工保证书 第十三篇

尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都认真分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成白费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不同意接受的现实。不过面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的'精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

保证人：XX

　　20xx年XX月XX日

员工保证书 第十四篇

尊敬的领导：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我无视学校纪律，在宿舍内滞留，造成了极其恶劣的影响，我作为机械学院的一名职员，在此我深深的为我自己所犯的错误感到悔恨，是我的无组织、无纪律性导致了我的错误，没有将自己的位置看明，给学生们带来了不良的影响，对此我向领导表示深深的道歉，经过这段时间的思考和反思，我认为我的错误导致了三方面的不良影响：

　　1. 作为学校职员，现在的时间是为毕业安置就业的时间，工作较为忙碌，而每天的事情也比较多，在这个时候消极怠工，延误了时机，耽误了毕业的就业问题，耽误了学院的各项机能执行，耽误了学校的各项工作，作为一名学校职员，这是我的失职，对此我向学院，向领导，像同学们表示道歉。

　　2. 作为学院的一员，我给我身边的'同事起到了不良的影响，因为我的拖延滞留，让我身边的同事受我的影响反应很坏，作为一名在学院工作三年的职员，我没有给年轻的职员留下好的印象，没有起到带头作用，我深深的忏悔，对不起学校对我的信任，对不起学校对我的待遇，我能担任学院的职员，本身这是学院对我的信任，而我的行为对不起学院

　　对我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.这所有的问题都归咎于我还为能达到一个合格的大学辅导员应具有的认识问题的水平,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的日子里更严格地要求自己,认真完成学院的安排，在工作上认真负责，对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

　　深刻反思，认真总结，我向学院领导做如下保证：

　　1. 在以后的生活工作中，认真负责，起好带头作用，积极工作，做好学生的模范，不耽误学校一分钟时间，不耽误学生一件小事。

　　2. 积极响应学校安排，认真遵守学校规则制度，严格要求自我，树立自我典范，修正平时的行为习惯，用态度证明一切，用行动说明一切。

　　请领导监督，在今后的生活工作中，我将遵守自己所下的保证，严格要求自我，坚决完成任务，不喊苦，不怕累，不惧困难，不怕挑战，不为蝇头小利，坚决维护学校利益。

　　请领导放心，我一定会做到我所立下的诺言，遵守我所立下的保证。

员工保证书 第十五篇

　　保证人出于对西安市亿利达网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的`追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：

　　1、愿意在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件承担一切经济责任。

　　2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与公司无关。

　　保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

　　特此声明！

　　保证人：（签章）

　　日 期：二○○ 年 月 日