安全投入制度

　　在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的安全投入制度，希望对大家有所帮助。

安全投入制度 第一篇

　　1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

　　2、准备好用于配备劳动防护用品的专项经费。采购劳动防护用品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必须把好四道关：

　　第一，采购关。要保证采购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合要求的用品。要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标准的防护用品。

　　第二，保管关。要按照防护用品的保存要求来保管，定期进行检查，剔除过期失效的不合格用品；

　　第三，发放关；

　　第四，监督使用关。

　　单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效地佩戴、使用劳动防护用品的情况。同时，单位要接受负有安全生产监督管理职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护用品。不得发放与劳动保护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不应任意提高发放标准。

　　3、落实用于安全装置、消防器材、防护器材的`购置、维修、保养费用，并落实专人负责本部门安全装置、消防器材、防护器材的管理，掌握职业危害因素情况，提出改进建议。

　　4、落实对生产设备的检修、维护、置换和技术改造的费用，确保各个设备能够正常、安全、完好的运转。

安全投入制度 第二篇

　　为了保证安全设施满足要求，出现事故隐患能够及时解决、消除，保证足够的安全资金保障，特制定本制度:

　　1、按照《安全生产法》及其他相关法律、法规的要求，企业应从年销售收入中提取一定资金作为安全保障资金。

　　2、建立专门的.安全资金账户，安全资金不得随意挪用。

　　3、安全保障资金主要用于:从业人员安全教育培训;安全评价;安全设施建设、购买、维修、检测等;产品质量安全检测;为从业人员交纳工伤保险等。

　　4、企业主要负责人应对由于安全资金不足造成的事故后果负责。

安全投入制度 第三篇

　　1目的

　　保证安全资金的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。

　　2适用范围

　　适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理

　　3职责

　　3.1 总经理应遵照国家有关法律法规按时足额提取安全生产资金；

　　3.2 财务部负责设立“安全生产专项资金”的会计科目，保证专项资金专款专用。

　　3.3主管安全部门负责监督检查安全生产专项资金的提取和使用情况，发现问题及时向总经理汇报。

　　4工作内容

　　4.1安全生产专项资金应做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。

　　4.2 安全生产专项资金的使用范围 4.2.1 安全技术：

　　以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目的的一切措施。如购置或维护安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。

　　4.2.2 职业卫生：

　　为改善劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采取的一切消除危害人身健康的措施。如购置或维护尘毒排除回收装置、通风降温设施和消除噪音等。

　　4.2.3 辅助建筑及设施：

　　有关保证职工劳动安全卫生所必须的.设施及一切措施。如建设或维修更衣室、淋浴室、卫生间等。

　　4.2.4 安全教育宣传方面：

　　编制安全技术规程、安全技术教材、购置图书、仪器，进行安全技术培训、应急救援演练、安全展览、出版安全刊物及所需的设备、材料、设施等项的支出。

　　4.2.5科研方面：

　　安全技术试验研究所需的仪器、设备、材料等的费用支出。

　　4.2.6 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

　　4.2.7 安全生产评价、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

　　4.2.8 安全设施、特种设备的检测、校验方面的支出。

　　4.2.9 安全生产检查与评比的支出。

　　4.2.10其他与安全生产直接相关的支出。

　　4.3 安全生产费用的使用

　　4.3.1 在新建、改建、扩建项目中，用于安全技术措施的资金占固定资产更新和改造资金的比例应符合国家及行业要求。所需设备、材料需纳入物资供应计划，切实予以保证。

　　4.3.2 日常安全生产费用的提取

　　4.4编制年度安全生产资金使用计划

　　各部门根据本部门安全生产的需要，提出本部门的年度安全生产资金使用计划，报主管安全部门。主管安全部门将各部门的使用计划整理、归纳编制出公司的年度使用计划讨论稿。讨论稿交公司安委会讨论通过，总经理批准。

　　4.4.1 使用

　　（1）一般情况依据年度安全生产资金使用计划进行实施。计划应有项目明细，资金投入针对性要强，有实施进度、条件评估、责任单位等内容。

　　（2）遇特殊情况需要进行调整时，部门提出调整意见，报主管安全部门，主管安全部门召集有关部门研究同意后，报总经理批准，报财务部备案。方可进行调整。

　　（3）遇到紧急的，年度计划中没有列入安全整改项目，部门可以提出紧急安全整改项目的资金使用计划，报主管安全部门同意，报总经理批准，报财务部备案，再进行实施。

　　4.4.2 使用过程，编制的年度安全生产资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；年底，若年度安全生产资金有盈余，可累计到下一年度继续使用。

　　4.5 安全生产费用使用的监督管理

　　4.5.1 主管安全部门应建立安全生产负责使用台帐。

　　4.5.2 主管安全部门有权对安全生产资金使用情况进行检查。

　　4.5.3 总经理每年应组织有关部门对安全生产资金使用情况进行检查，

　　（1）检查次数不少于2次。

　　（2）检查内容

　　a. 检查主管安全部门安全费用使用的台账、报表等。

　　b. 检查实物与账册是否相符。

　　c. 检查报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。

　　d. 财务部设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。

　　（3）处置

　　检查中发现问题及时处理，进行整改。对于违章违纪人员进行批评教育，严重的按公司奖惩制度执行。

安全投入制度 第四篇

　　安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产投入保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》规定与公司实际情况，作如下要求：

　　一、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施设备改造和维护费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、安全生产检查、事故隐患整改、职工意外伤害保险、应急救援器材、设备、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。

　　二、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。

　　三、计划应送主管安全生产的`副总经理审批，同时抄报公司总经理。

　　四、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

　　五、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。

　　六、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

　　七、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。

　　八、各分公司、汽车站、场应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。

　　九、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

　　十、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

　　十一、安全生产费用专项用于下列安全生产工作：

　　（一） 完善、改造和维护安全设施、设备支出；

　　（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出；

　　（三）安全生产检查与评价支出；

　　（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

　　（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出；

　　（六）其他与安全生产直接相关的支出。

　　公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程的证据。

安全投入制度 第五篇

　　为达到所规定的安全生产条件，实现安全生产，必须不断投入资金，切实保证本单位的安全生产投入的有效实施，特制订本制度。

　　一、 安全投入主要用于以下几个方面。

　　1. 安全技术措施项目如：防火灭火项目，通风除尘或防毒项目，防早声项目等。

　　2. 更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等日常维修。

　　3. 职工安全教育与培训经费。

　　4. 配备职工劳动保护用品的经费。

　　5. 其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

　　二、 安全费用编制及审批。

　　1. 单位负责人根据本单位安全状况、组织制订本单位安全投入的长远规划。

　　2. 编制单位年度安全技术措施计划。

　　(1) 各个项目的.资金来源。

　　(2) 施工单位和负责人。

　　(3) 设计单位和负责人。

　　(4) 竣工和投产使用日期。

　　三、 资金来源及物资供应。

　　1. 单位在当年设备更改、改造资金中提取20%以上的费用用于安全技术措施。

　　2. 设立专门帐户、科目、专款专用，不得擅自、随意用安全投入的资金。

　　3. 安全技术措施项所需设备、材料，统一由安保部门按计划供应。

　　4. 有关职能部门按安技项目任务书，务必精心组织保质保量，按时完成。

　　四、 检查与验收

　　1. 安全技术部门要定期督促，检查安技措施项目的进度和完成情况，及时向主管领导汇报，对重大有安技措施项目要向上级主管部门汇报。

　　2. 主管领导带领工会等部门对安全技术措施情况进行检查、督促执行情况。

　　3. 安全技术措施项竣工后，经试运行三个月正常后在主管领导带领有工会等有关部门负责人，按设计要求进行验收，重大项目邀请上级主管部门共同参加验收。

　　4. 安全技术措施项目的所在单位，必须把运行情况写出书面总结报告，对其安全技术及其经济技术效果和存在的问题作出评价。

　　安全技术措施项目验收合格投入使用后，纳入正常的安全设备及设施的管理范围。

安全投入制度 第六篇

　　1、目的

　　为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

　　2、管理细则

　　2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

　　2.2本资金由财务部进行全权监管。

　　2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

　　2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。

　　2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

　　2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。

　　2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的.消防器材，并定期进行更新。

　　2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。

安全投入制度 第七篇

　　1、为搞好安全生产费用管理工作，保障安全费用能够落到实处，切实维护企业员工的合法权益，确保安全生产工作的有序开展，根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》相关规定，制定本制度。

　　2、安全生产费用应按国家规定计提，按原矿产量按月提取安全费用，提取标准露天矿山每吨4元，井下矿山每吨8元。安全生产费用优先于安全生产技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行整改。

　　3、安全费用应当用于以下安全生产事项：

　　（1）安全技术措施工程建设；

　　（2）安全设备、设施的更新、改造和维护；

　　（3）安全生产宣传、教育和培训；

　　（4）劳动防护用品的配备；

　　（5）安全生产与评价支出；

　　（6）配备必要的.应急救援器材，设备和现场作业人员安全防护用品支出；

　　（7）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；

　　（8）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出；

　　（9）进行应急救援演练支出；

　　（10）其它与安全生产直接相关的支出。

　　4、财务部门负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划，安全费用使用等。根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台账，确保安全投入迅速及时。

　　5、安全生产费用实行专户核算，企业应按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

　　6、安全部门对安全生产费用的提取、支出、使用实施监督管理。发现安全费用支取人擅自挪用的严肃处理，情节严重构成犯罪的移交公安部门依法处理。

安全投入制度 第八篇

　　第一条总则

　　为建立本公司及所属各项目部平安生产投入的长效机制，保证公司及下属各项目部达到法定的平安生产条件，逐步改善企业平安生产环境。按照《平安生产许可证条例》等规矩要求，特制定本管理方法。

　　第二条条适用范围

　　公司及所属各在建项目部根据本方法规定保证本单位平安生产条件所需资金的投入。

　　第三条平安生产资金的投入比例

　　公司年度投入资金不低于上年度主营业务销售收入的1.5%；

　　第四条平安生产资金的使用范围

　　（一）平安生产责任目标管理嘉奖；

　　（二）从业人员平安宣扬教导、技术培训；

　　（三）从业人员平安防护用品配备；

　　（四）平安设施设备投入或更新、技术改造和设备维护保养；

　　（五）重大危急源、重事件故隐患评估、整改治理、监控；

　　（六）事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故应急救援演练；

　　（七）职业健康安全管理体系建立、实施和保持；

　　（八）平安生产整治的其它项目。

　　第五条平安生产资金的使用控制

　　企业要按照本方法规定，编制年度平安资金投入方案，纳入企业年度财务预算，并报公司工程部备案。

　　第六条平安生产资金的监督检查

　　公司平安质量部会同财务、审计等有关部门对公司及所属各项目部平安资金的'方案和实施状况监督管理。每年第一季度对企业上年度平安资金保证状况举行检查。

　　第七条处罚原则

　　公司对不根据本方法规定保证平安资金投入的，参照《中华人民共和国安全生产法》第80、第81条和《平安生产违法行为行政处罚方法》（国家平安生产监督管理局令第1号）第35条、第36条的规定举行处罚。

　　第八条公司及所属各项目部可按照本方法制定详细落实措施或实施细则。

　　第九条本方法从20xx年3月1日起施行，由公司工程平安部负责解释。

安全投入制度 第九篇

　　（一）、目的依据：

　　1、安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。

　　2、安全投入依据

　　①、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。

　　②、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。

　　③、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。

　　④、影响安全生产的重大隐患。

　　⑤、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

　　（二）、编制年度安全技术措施计划

　　确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：

　　1、安全工程项目资金投入

　　为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

　　2、安全工程项目建设资金项目范围应包括：

　　a、安全技术：

　　以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

　　b、辅助房屋及措施：

　　有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。

　　c、隐患整改项目。

　　d、安全工程项目维护保养资金。

　　e、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

　　3、劳动防护与保健投入

　　为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

　　a、劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。

　　b、保健费的发放：保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。

　　4、应急救援投入

　　为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

　　a、应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的.工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。

　　b、应急救援组织办公费用。

　　c、应急救援培训及演练费用。

　　d、参与应急救援及演练人数、时间长度。

　　5、安全宣传教育投入

　　a、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

　　b、安全生产例会、安全活动费用。

　　c、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。

　　d、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

　　6、日常安全管理投入

　　安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。

　　7、保险投入

　　a、财产保险投入。

　　b、车辆保险投入。

　　c、职工工伤保险的安全投入。

　　8、事故投入

　　在突发事故发生后，公司为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。

　　主要包括5个方面的内容：

　　a、事故处理活动费用。

　　b、对伤亡职工的救治与赔偿费用。

　　c、事故发生导致企业停产的损失。

　　d、公司价值损失和时间上的投入（公司价值损失指公司信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高公司形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

　　9、安全奖励基金投入

　　安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

　　（三）、安全技术措施计划的编制和审批

　　1、由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。

　　2、主管安全方面的领导根据安全管理部意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：

　　a、确定年度安措项目。

　　b、确定各个项目的资金来源。

　　c、确定设计负责单位及责任人。

　　d、确定施工负责单位及负责人。

　　e、规定完成和投用日期。

　　f、必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。

　　3、批准后的安措项目由生产部门在下达技措的同时下达。

　　4、车间应在每年终前报出下一年的安措计划。

　　（四）、安全技术措施计划的执行检查

　　1、主管领导及有关负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。

　　2、安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每季度向主管领导汇报执行情况。

　　3、重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。

　　（五）、安全技术措施计划的资金来源

　　1、安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。

　　2、生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。

　　3、安措专用经费应根据国家有关规定，每年从年销售收入中提取1%资金支用。

　　（六）、安全资金的申批程序

　　1、计划应送主管生产的副总经理审批，同时抄报董事长、总经理。

　　2、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

　　3、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、分公司按制度贯彻执行。

　　4、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，物资采购部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。

安全投入制度 第十篇

　　一、总则

　　为了确保公司职员工的人身安全、财产和健康保证，特制定本制度。

　　二、具体内容

　　1、费用的设立。根据安全生产监督管理总局<高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法>等有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。

　　2、费用的提取。安全投入保障制度。采取超额累退方式按照0、5%标准逐月提取。

　　3、费用的'使用。安全费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于以下；

　　（1）职工的安全教育培训。

　　（2）职工劳动保护用品的配备。

　　（3）职工体检。

　　（4）安全设施的购置、维护、保养。安全投入保障制度。

　　（5）危险源监控和安全隐患整改。

　　（6）安全生产检查。

　　（7）安全环保宣传活动。

　　（8）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置及应急演练等。

　　（9）费用管理。由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。

　　三、附则

　　1、本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

　　2、本制度由生产部负责解释。

　　3、本制度自下发之日起施行。

安全投入制度 第十一篇

　　为了进一步加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金使用、管理的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律，法规的规定，并结合本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，特制订如下保障制度：

　　一、为了确保公司安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，按国家、省、市有关规定，定额提取公司安全生产专项费用，落实企业安全生产专项措施经费的投入，并确保安全生产专项费用专款专用。

　　二、公司财务部门必须建立安全生产专项费用台账，做到专款专用。专项费用主要包括：

　　1、安全培训教育所需费用，包括安全资料的编印，报刊、宣传书籍购置，安全标志的购置及宣传栏、标语的设置等费用；

　　2、为从业人员配备符合国家或行业标准的'防护用品及保健品的费用，包括安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用，以及其他职工劳动职业卫生安全防护的费用；

　　3、安全设施资金的投入，包括：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪音、防尘、防毒、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入，包括交通疏导、警示设施费用，消防设施与消防器材的配置及保健急救、抢险应急措施费用，起重设备及其他的安全防护设施费用，作业施工安全用电配置标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等费用，设备、器材及临边防护、警示设施费用，施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；

　　4、保证重大隐患治理所需费用；

　　5、安全风险抵押金；

　　6、安全检查工作所需费用；

　　7、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；

　　8、建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需的费用；

　　9、为从业人员缴纳工伤保险费用；

　　10、保证安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费。

　　三、安全生产投入按计划列入生产成本，原则上由公司具体掌握。办公室、车间必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施方案，以及安全费用的支出计划，报公司安全生产机构审核，送公司负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产投入。各种安全设备，由各生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

　　四、公司应当具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司的董事会、负责人（董事长或总裁、总经理、厂长）、股东（或投资人）予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

　　五、对不按规定使用经费或安全措施落实不到位的科室、车间，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

　　六、公司对于安全生产工作成绩优异的科室、车间、班组、个人给予适当奖励。

　　七、公司工会或职工代表大会有权对安全生产专项费用使用情况予以监督和提出建议。

　　八、公司职工有权就安全生产投入保障情况提出建议、投诉。

安全投入制度 第十二篇

　　根据新《安全生产法》第九十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

　　有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处２万元以上２０万元以下的罚款； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　1、目的

　　安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》的规定与公司实际情况，特制订本制度。

　　2、适用范围

　　本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

　　3、安全生产专项资金使用范围：

　　3.1安全设备、设施的购置、维护、检测费用；

　　3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品

　　3.3安全评价，重大危险源监控，事故隐患评估和整改

　　3.4职业危害防治，职业危险因素检测，监测和职业健康体检

　　3.5安全研发措施和隐患整治费用；

　　3.6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用；

　　3.7消防器材的配置和检修

　　3.8安全标志及标识

　　3.9其他与安全生产直接相关的物品或活动

　　4、安全生产费用的提取标准

　　4.1安全费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。

　　4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。

　　4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。

　　5、安全生产费用的使用和管理

　　5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要，财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入公司全年经费预算，实行专款专用。

　　5.2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本公司安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的`后果承担责任。

　　5.3在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

　　5.4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用。

　　5.5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由采购部审核，后报总经理审批，再报财务部执行。

　　5.6年度结余的安全费用下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部门按正常成本费用渠道列支。

　　5.7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。调整业务，终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益。

　　6、安全领导小组及财务监督

　　6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。

　　6.2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。

　　6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

安全投入制度 第十三篇

　　为加强建设工程安全生产管理，保护人民生命财产安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本企业实际，制定工程施工安全生产管理办法，由于建筑施工行业的产品因素不一致，建筑主体的多元流动性，施工现场生产环境复杂危险性，人的不安全行为，物的不安全状态，都极可能导致伤亡事故的发生。为此本着“安全第一、预防为主”的方针，制定安全生产管理办法，实现安全生产，其意义十分深远。

　　一、合理计取安全设施费是保证投入的关健环节，建筑工程在安全防护方面都应按规定投入，从定额中规定的安全防护及临设方面，超出定额规定的临时设施（增补项目）方面以及超出定额和增补项目方面计取费用。

　　二、工程施工安全管理规章制度

　　1、安全生产责任制度。安全生责任制其安全生产最基本的管理制度，是各项制度的核心，是安全生产的重要纳领，企业根据自身情况制定了“企业、项目经理部、生产班组三位一体”的安全生产管理模式。明确具体的安全生产要求、具体安全生产程序、具体的.安全生产管理人员、具体的安全生产培训和安全生产责任。建立了安全生产责任制的考核办法，做到奖惩分明，提高全体从业人员的安全生产责任心，使安全生产责任制的执行得到巩固，从源头上消除事故隐患，预防安全事故的发生。

　　2、施工组织设计编制制度。根据建筑工程的特点制定施工组织设计方案和相应的安全技术措施，以确保施工的科学性和有序性。

　　3、安全技术措施经费的投入。根据工程项目安全技术措施的要求，制定相应的经费投入计划，并做到专款专用，确保经费的有效投入。

　　4、安全技术交底和验收制度。为了贯彻落实安全技术措施，企业做到总公司的总交底，公司与项目部的交底，项目与生产班组的交底，并落实验收情况，确保工程的安全、正常施工。

　　5、安全培训教育制度。各操作人员上岗前必须经安全三级教育和安全培训合格后方能上岗作业，未经安全教育和安全培训的人员，不得上岗作业。

　　6、安全检查制度。总公司每月定期对建筑工程项目的“安全生产、文明施工”情况进行检查，并对危险性较大的部位进行不定期检查。项目部对各生产班组的安全检查以及生产班组自检交接检查。做到发现事故隐患及时消除，避免伤亡事故的发生。

　　7、特种作业人员持证上岗制度。公司对特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。

　　8、伤亡事故的报告调查处理制度。工程项目部每月对伤亡事故进行调查处理并书面汇报。做到依法报告，不隐瞒和不谎报、不报，事故调查处理要实事求是，遵照“四不放过”原则，依法严肃追究生产安全事故有关责任人。

　　9、安全标志管理制度。在较大危险因素的生产场所和有关设备、设施上设置相应的明显安全警示标志，以提醒、警告作业人员或其他有关人员的注意力和自身保护意识，减少安全事故的发生。

　　10、安全防护用具管理制度。正确规范使用“四宝”，进入施工现场人员必须配戴安全帽，高空和悬空作业人员必须配带安全带。

　　11、机械设备安全管理制度。施工现场必须采购、使用合格产品，并定期对机械设备如搭吊，搅拌机等机械设备进行检查、纵、保养。确保机械设备安全运行。

　　12、意外伤害保险制度。对从事危险作业的职工强制进行意外伤害保险，保证职工的合法权益。

　　13、重大安全事故应急救援预案。公司根据安全生产的要求，建立了相应的应急预案，对发生紧急情况或生产安全事故时做到有条不紊，避免事故的发生或除低事故的损失。

　　综上所述，公司制定的安全生产管理办法和规章制度，是为了做好安全生产责任制和现场操作过程的有机结合，做到制度管人，有法可依，有章可循，使安全工作目标清晰，责任明确，措施有力，真正做到“生产必须安全、安全促进生产”，从而实现真正的“以人为本”，使安全生产管理水平得到质的飞跃，减少事故的发生。