幼儿园管理制度

　　随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的幼儿园管理制度，希望对大家有所帮助。

幼儿园管理制度 第一篇

　　一、维护幼儿安全的原则

　　1.防患于未然，加强预见性。

　　2.组织有序，稳定幼儿情绪。

　　3.提供充分与足够的活动时间与空间。

　　4.教育与信任并重，处理好“收”与“放”的关系。

　　二、安全管理与教育的内容和方法

　　在班级保教管理中，应注意结合幼儿的年龄特点，进行适当的安全教育，增强其自我保护意识和能力。

　　1.玩具的安全

　　①杜绝使用危害幼儿安全的玩具，如边缘锋利的玩具、容易破损或断裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等，小班避免给幼儿提供体积较小或豆类的玩具。

　　②教会幼儿玩玩具的方法，尤其是户外大型玩具，应让幼儿掌握游戏常规。对于需成人指导才能玩的玩具，一定要在教师的指导下进行。

　　③注意玩具的维修和保管。如要定期给玩具消毒，对残旧的玩具要及时修理或丢弃，避免某些尖锐物体刺伤幼儿的手指。

　　2.活动安全

　　①在使用剪刀等危险性工具时，要注意教幼儿掌握操作技能、要领。如，将剪子交给别人时，要把剪刀的尖端握在手掌心，将剪刀柄递出去，以防刺伤别人。剪刀用毕要合好，放归原处。

　　不能拿着剪刀乱跑。

　　②除非特别规定，不准幼儿玩弄电源插座、插头、电线，不能玩火柴、打火机等。

　　③不随便吞吃非食物的东西，不把钱币、玻璃球等小东西含在嘴里。

　　④使用户外活动器械要遵循正确的运动技能和方法，遵守活动规则，不得做任何危险的动作。如，爬攀登架时要抓紧护栏，不相互推拉。

　　⑤走路奔跑时要注意四周，不猛跑、猛停，要会躲闪，防止和同伴碰撞。

　　⑥上下楼梯靠右边走，不能与同伴相互推拉、挤。⑦不把头伸到阳台、窗台、护栏外面，不攀爬楼梯护栏。⑧不玩带刺或有尖角的物品，不把这些东西带在身上。⑨户外游戏时，不远离集体。要整理好衣着，系好衣扣，鞋带，以免活动时绊倒发生危险。

　　⑩团体排队户外活动时，要确认并紧跟前面的小朋友，不掉队，不随便离队。教师应有二人随行，一前一后照顾幼儿，并随时清点人数。

　　3.交通安全

　　①引导幼儿学习认识交通标志，遵守交通规则。过马路走人行横道；不在街上乱跑；横穿马路不慌张，注意看清左右有无行车，才可以过马路。

　　②乘车时，幼儿不可将头、手伸出车外。在车上不得大声喧哗，不在车上玩耍和跑动，要扶好车把，以免发生危险，不玩弄车门和车窗。按顺序上下车，不可相互推挤。

　　③教师要随时关注本班幼儿情况加强安全意识，注意安全防范，及时发现并消除危险隐患。

　　不得让幼儿单独离园，不能让陌生人接走幼儿。

　　4.着装安全

　　①幼儿着装要舒适、安全，避免穿太长的裙子、太大的衣服，以免影响幼儿活动，且易绊倒，发生意外。

　　②教师不能穿太短、太窄、太长的裙子，以及太高的高跟鞋，以免当幼儿发生意外时，影响教师及时采取保护措施。不能留长指甲或佩带影响教学的饰品。

　　5.防火安全

　　①幼儿园要按消防部门的要求配备足够的`消防设备，有足够的安全通道。

　　②每个班应贴出一张安全通道示意图，并组织教职工熟悉通道及消防和紧急事故电话。

　　③幼儿园应预先拟定紧急状况疏散计划，并让幼儿实际演习，以应付失火、地震等紧急状况。可通过比赛(游戏)的方式进行，教师听见紧急讯号后迅速带幼儿离开教室集中到室外空地(操场等)。这种练习每学期举行一次。

　　接送安全制度

　　一、家长送幼儿入园时，必须亲自把幼儿交到教师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿走失。

　　二、教师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的情况、所带的物品、药品要认真记在交接本上，以防止遗忘。

　　三、幼儿离园时，教师要帮助幼儿做好准备，开大门后，由值班教师把幼儿亲自交给家长。幼儿在园期间发生的事情要如实向家长反馈。

　　四、严格按幼儿园规章制度和作息时间行事，不到接送时间不准家长接孩子，如有特殊情况，必须向教师请假，经允许方可。

　　五、如果家长代接，教师必须打电话跟孩子父母确认后，由来人签字才能接走幼儿。幼儿不认识的陌生人不准接走幼儿。

　　幼儿园晨、午检制度

　　一、晨检

　　1、晨检要求：

　　每天幼儿入园，须接受早班教师的晨间检查。

　　2、晨检内容：

　　一摸：幼儿有无发热现象。

　　二看：观察幼儿精神状态、面色等，传染病早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。

　　三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。

　　四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。3、晨检记录

　　晨检后，教师需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并关注当日幼儿情况，如有异常情况，及时联系家长。

　　二、午检

　　1、午检要求：

　　每天中午幼儿入睡前，须接受值班班教师的午间检查。2、午检内容：

　　先观察幼儿精神状态、面色及有无发热现象。其次让幼儿自己先把衣兜里的玩具或其他物品全部掏出放在规定的地方，教师检查幼儿有无携带不安全的物品。

　　3、午检记录

　　午检后，教师需将观察中发现的异常情况登记下来，并关注当日幼儿情况，如有异常情况，及时处理。

　　保育员安全工作制度

　　1、热爱保教工作，对幼儿关心，态度和蔼，动作轻柔，细心照顾，配合教师对儿童进行教育。

　　2、早上7点20到校，在幼儿到之前打扫整理完毕，地面无污渍并保持干燥。

　　3、配合教师教育幼儿注意用餐文明，不争抢，不浪费，细嚼慢咽，适量进餐。

　　4、餐具及水杯每天刷洗干净并烫洗，不能油腻，及时消毒，并摆放整齐。

　　5、午睡时每隔一段时间就巡视一遍，有问题早发现。6、室内不留垃圾。每周五大扫除，清洗毛巾，擦门窗玻璃，刷厕所。

幼儿园管理制度 第二篇

　　为了维护我园的正常教学秩序，切实保障师生员工人身安全，特制定门卫保安制度：

　　一、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。有特殊情况离岗的，必须向园长请假。擅自离岗的作为旷工处理。

　　二、必须做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先问清来意事由，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　三、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　四、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

　　五、负责园内及周边安全防范工作，幼儿早操时间必须在操场大铁门处巡逻。

　　六、每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　七、熟悉火警，急救等紧急发生事故，发生险情及时报告园长并打开大门，做好相关的排险措施。

　　幼儿园门卫制度是对一切进出幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆管理制度、物品出入查验制度。

　　(一)进出人员证件查验制度

　　1、非幼儿园教职员工进入学校，应主动向门卫人员出示表明身份的相关证件。

　　2、门卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

　　3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。

　　4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字、政教处盖章审批的请假条，门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

　　(二)外来人员入园登记制度

　　1、外来人员进入幼儿园，必须在门卫进行登记，经允许后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。

　　(三)会客制度

　　1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫确认和登记后准予进入。

　　2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿生情况时，需由教师本人到门卫确认和登记后准予进入。

　　3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它幼儿，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

　　(四)车辆管理制度

　　1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭并锁上大小门，严禁外来机动车辆进入幼儿园。

　　3、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　4、幼儿园要密切关注接送幼儿车辆的安全问题，发现问题，及时报告上级教育主管部门及交通管理部门解决，防止恶性交通事故发生。

　　(五)物品出入查验制度

　　1、门卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的.物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、门卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

　　3、门卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。

幼儿园管理制度 第三篇

　　机关门卫管理制度是对门卫岗位职责、工作流程、行为规范及管理措施等方面进行详细规定的制度文件，旨在确保机关单位的.安全秩序，维护正常的工作环境。

　　内容概述：

　　1. 门卫岗位职责：明确门卫的日常工作内容，如接待来访人员、控制出入、监控安全状况等。

　　2. 工作流程：规定门卫从接班到交班的完整流程，包括交接手续、日常巡逻、应急处理等环节。

　　3. 行为规范：设定门卫的礼仪标准、着装要求、通讯方式等，以体现专业形象。

　　4. 管理措施：制定门卫的考核办法、奖惩机制，以及违规行为的处理方式。

　　5. 应急预案：针对突发事件，如火灾、入侵等情况，制定应对策略和操作程序。

幼儿园管理制度 第四篇

　　一、未经许可，一切闲杂人员不得进入幼儿寝室。

　　二、幼儿进寝室后，保育员应提醒幼儿立即脱衣上床睡觉，不得大声喧哗和玩耍、疯闹。

　　三、值班人员在值班时，不得擅自离开寝室，不得打瞌睡、做私事，教师之间不闲谈，要不断巡视，幼儿睡眠情况，做好护理工作。

　　四、提醒幼儿中途解便，特别注意个别特殊儿童的护理工作。

　　五、中途幼儿有身体不适或不安全情况出现时，应及时汇报;及时和保育医生及家长取得联系及时医治。

　　六、早班看护幼儿午睡的教师，幼儿起床后需整理好幼儿的'床铺，清理好地面垃圾，保持幼儿寝室干净整洁。

　　七、每天坚持使用消毒灯。

　　消毒时间一般在40分钟左右安排在儿童不在寝室的时间进行消毒、即上午9：00—10：00、下午2：30—3：30分随时观察消毒灯使用情况。

　　八、如遇不安全情况，首先把幼儿撤离，切断不安全因素，立即向上级汇报。

幼儿园管理制度 第五篇

　　1．建立健全幼儿园安全管理网络，成立幼儿园安全工作领导小组，实行分工负责，把安全工作要求列入各岗位职责中。

　　2．园安全工作领导小组每月召开一次安全会议，每周对教职工进行一次安全教育并讨论。随时检查园（班）安全情况，发现不安全因素及时处理。对幼儿进行安全教育要经常化，将安全教育渗透到一日活动中，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

　　3．加强教职工的职业道德教育，上班时间不得擅自离岗，对幼儿坚持正面教育，不随意对幼儿拖、拉、拽、抻，严禁态度粗暴，严禁体罚或变相体罚，杜绝因上述原因造成的事故。

　　4．保教人员要高度重视幼儿的行为安全，教育幼儿不打闹、不玩火、不玩小刀、玻璃片，不到危险的地方玩耍（窗台，楼道栏杆上等）。在幼儿自由活动和体育游戏活动时，保教人员要认真交代注意事项、动作要领，负责照顾、保护好幼儿，并且幼儿均要在保教人员的视野中。出现情况及时汇报，不得延误。

　　5．幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详。幼儿外出活动要提前向学校、教委请示报告，批准后方能出去。并且外出活动要有明确的目的，要适合幼儿的年龄特点，过马路、上下车、进出口要清点人数，严禁带幼儿到有危险的地方开展活动，确保幼儿安全。

　　6．认真贯彻执行《食品卫生法》以及卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定，搞好饮食卫生，杜绝劣质食品和腐烂变质食品，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒。建立幼儿就餐管理制度。

　　7．保证园房屋、场地、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，每月检查，请专人检修，避免事故的发生。

　　8．户外大型玩具贴上温馨的安全警示牌，以提醒保教人员、家长指导幼儿正确玩耍。

　　9．电源插座应放在1。6米以上地方，门锁、插销应安装在幼儿摸不到的地方。

　　10．加强每天晨检工作，教育幼儿不要带危险品到幼儿园（如别针、纽扣、小珠、小刀等物）防止异物落入鼻腔、口腔。

　　11．保健医生对保健室药品进行妥善保管，内服药、外用药要有明显标志，过期变质的'药物及时处理，并将药物放置在幼儿不易接触的地方。分发到班上的各种药品由各班保育员保管，放在幼儿看不见摸不着的地方。给幼儿服药时必须认真核对幼儿姓名、药名、服用剂量、服用时间。

　　12．严禁幼儿出入厨房。热饭、热粥、热菜、热汤等要温度适宜后才端入班上，并放在安全的地方，不准放在幼儿饭桌上或附近的地上，开饭时注意幼儿安全，防止烫伤事故。

　　13．幼儿教室、寝室、走廊、厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，防止幼儿滑倒摔伤。

　　14．班上的电饭锅、消毒柜等用毕后，必须将电源插座拔掉（主要由保育员负责）。保教人员提开水要盖好壶盖，避免烫伤周围玩耍的幼儿，开水桶也要盖好。

　　15．保育员只能在每天下午放学后，进行本班的蚊虫消杀工作（用消杀剂喷洒），午睡时幼儿寝室点蚊香应放在相对安全的地方，午睡起床后将蚊香熄灭。

　　16．各班保教人员要作好幼儿入园离园工作，家长必须打卡接送孩子，防止走失和接错漏事故。

　　17．上下午交接班时，要交清幼儿人数，下午放学各班教师、保育员要负责关好本班门窗、电灯、电扇、水管，整理好物品。静园后值班门卫进行校园安全巡查，复查全园门窗、水管、电灯等关闭情况，必要时拉上总闸。要锁门防盗，防止意外事故。

　　18．门卫保安一天24小时值班，要把好大门，防止幼儿出大门走失。外来人员不得随意入园，不得进班，更不能借宿，有事可在传达室等候接待。门卫保安要作好门卫值班记录及交接班记录。

　　19．全园教职员工要掌握灭火器的使用方法，但是也不能擅自动用消防器材。灭火器要定期检查、更换。

　　20．对园（班）内出现的事故，要进行分析研究，做好记录，追究当事人的责任，根据情节大小进行相应处罚。

幼儿园管理制度 第六篇

　　1、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

　　2、定时开、关大门。幼儿来园期间，上午7：15—9：00，下午4：00—5：45开小门。

　　3、严格执行外来人员进出学校登记制度。来访人员进出园必须进行登记，并及时用电话传呼人员接待。寻找者须园长同意后方可进园。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。

　　4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的、安全检查。

　　5、家长应按规定时间接送幼儿，严格接送卡刷卡制度，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况(是否有家长带领、情绪是否良好等)，严防冒领幼儿的事故发生。

　　6、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动，耐询问，及时掌握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

　　7、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，协助和值班人员指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。

　　8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。及时关好各个的.紫外线灯及楼梯防盗门。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。

　　9、加强节假日的门卫工作，维护校门附近的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。

　　10、幼儿园里的花草树木，不被外人踩摘;管理幼儿园的设施和各种玩具。负责传达室、大门内、游泳池、大小操场水泥的卫生，做到清扫干净。

　　11、做好报刊、信件转发工作。

　　12、夜间不得留宿外人，注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。

　　13、做好园领导分配的其他有关工作。

幼儿园管理制度 第七篇

　　一、安全防护小组负责全园安全保卫工作，定期召开会议，每逢假日前对全园教职工进行安全教育。

　　二、实行领导带班，行政24小时值班制度，负责对全园各部门安全防护工作进行巡视，检查并记录，发现隐患及时解决。

　　三、节假日安排专人值班。

　　四、静园后及节假日，门卫及值班人员要对全园进行巡视，做好交接班记录。

　　五、重点部门要随时关锁好门窗(会议室、电脑室、库房)等确保安全。

　　六、值班人员要了解消防栓的位置，会使用消防栓，灭火器。

　　七、严格执行幼儿接送制度，开大门后、门卫、值班人员要坚守岗位，防止幼儿擅自离开。

　　八、使用电器、机械设备要严格执行操作规程。

　　九、工作人员下班时要关好门窗、水龙头、电灯、电灯、电扇、录音机、洗衣机、电视机、煤气等，检查完毕将门窗锁好，下班后值班人员要对全园进行一次巡视，做好防火、防盗工作。

　　十、园内出现安全事故后要追究责任，根据情节轻重，责任大小给予不同处罚。

幼儿园管理制度 第八篇

　　一、服从命令，听从指挥。认真履行岗位职责，确保全园师生人身安全和园内资产安全。一旦发生突发暴力事件，门卫立即启动紧急报警按钮，并拨打110报警电话。

　　二、统一着装，文明执勤。幼儿入园、离园时间根据幼儿园规定执行，按时开关大门。除幼儿入园、离园和教职工上班下班时间外，应关闭大门。严禁幼儿擅自离园，防止幼儿走失。家长凭学安卡接送幼儿。严格控制易燃、易爆及其它危险品和违反装修管理规定的工具材料进园。禁止一切社会闲杂人员和外来车辆进入园内。

　　三、来访者须凭有效证件登记，得到允许后方能入园。上级主管部门或其他单位工作人员来我园检查、指导工作，应及时报告有关领导或与相关处室联系。不准幼儿园离职、辞退人员在幼儿园范围内逗留。

　　四、严防幼儿园财产流失，公物出门须经园长同意，接受检查后方可放行。严禁值班人员酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。禁止非值班人员在值班室内逗留、闲谈、抽烟、吃零食和进行与工作无关的活动。

　　五、夜间值班时，注意防火、防盗，须仔细检查园内各班级、各部门水电、门窗是否关好。闻到异味，听到可疑响声、发现物品被动或大型玩具有损坏等现象，要立即查明原因，及时报告有关领导及维修人员。掌握保安工作器械和消防设施器材的使用和保养，注意报警系统及监控设备是否运行良好，发现故障立即报告。

　　六、负责值班室内外的环境和责任区的`清洁卫生。按规定开关紫外线消毒灯。做好绿化的养护和信件、报刊等的收发工作，重要信函应及时通知或交送有关部门和人员。

　　七、维持门前交通秩序，指挥车辆按规定停放。及时制止幼儿园门前占道、滋事、取闹等行为。对不服从管理、危及幼儿园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。

　　八、严格执行二十四小时值班制度，遵守交接班的时间安排，认真做好各班次的值班用品及遗留事情的交接工作。不允许擅自离岗、脱岗、空岗。因病因事请假，需经领导批准，代班人员到位后方可休假。

　　九、违反该制度将依据有关规定进行处理。本制度的最终解释权属园长室。

幼儿园管理制度 第九篇

　　一、按规定的时间开、关园门：

　　1、工作任务打扫楼前卫生、擦洗抹户外大型玩具,随时整理收拾好户外玩具,给花浇水。

　　2、早上7：30开园门,9:00关园门,下午16：30开园门,17：30关园门。

　　二、不得留宿客人,外来人员必须登记后经允许方能入园,参观来访人员须出示介绍信或有关证件。

　　三、门卫值班人员做24小时不离人,认真做好安全保卫工作,特别是早上7：30开门接待幼儿和下午17：30幼儿离园时,值班人员必须坚守岗位不能脱岗,认真做好接待工作,严防幼儿走失。

　　四、随时注意园内环境卫生,如有纸屑随时打扫干净,每天打扫两次厕所卫生,并随时注意保洁工作。

　　五、做好非常时期的卫生消毒工作。

　　六、傍晚检查巡视各班活动室水电、门窗,并及时关闭。

　　七、注意防火、防盗、防汛,如有事情发生必须在第一时间内上报负责人。

　　八、做好园内绿化工作,定期给树木剪枝、施肥。

　　九、保管好体育运动器具,按时收放活动器具,便于幼儿活动。

　　十、服从领导安排,协助做好后勤和其他工作。

幼儿园管理制度 第十篇

　　1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到，不早退，无重大事情不随便请假。班主任比正常上班时间早到半小时，下班时间迟走半小时，不能因私事不在幼儿园。教师有事必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者，按旷工论处。一月公布一次出勤，并将考勤列入奖惩、评比中。每请假一天，扣除日均工资。旷工属严重违纪，每旷工一天扣除三倍日工资。

　　2、上班期间，教师要把全部精力放在工作中，认真组织好幼儿一天学习、生活，全面照顾幼儿。教师不能随便换班、替班、串班，避免发生意外事故。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍。注意幼儿的情绪，冷热及时增减衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时让幼儿服药。组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。注意幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。

　　3、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等属教师失职，教师本人负责一切费用；如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，属较重失职，教师必须承担百分之五十的医疗费用；因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全部责，扣除工资100元/次。

　　4、班中物品需要保管好，若有工作变动，必须交清；若有丢失或损坏，需及时报告；如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理，个人负全部责任。

　　5、教师在校内处都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，上班期间要微笑，面对家长和来宾态度要友好，避免与家长争吵。

　　6、各班每天放学后，班主任必须在离园前认真检查教室，整理物品，打扫卫生，切断电源，关好门窗，保证安全。

　　9、教师认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。缺教案属教师违纪，园长每周检查一次教案，每缺一节教案，扣除小时均工资。

　　10、教师每天批阅本班全体学生的作业一次，缺少批阅属教师违纪，园长每周检查一次，每缺少一次，扣除小均工资。

　　11、教师一学期违纪及失职等累计六次（含六次）以上，解除该教师与本幼儿园的`聘用关系。

　　12、学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师100元。

　　一、教师职责

　　1、安排好全班教学和工作计划，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结·

　　2、抓好幼儿思想品德教育，每学期应家访一次。

　　3、要认真，备好课，上好课。

　　4、积极开动脑筋，自制教具。

　　5、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位，做好迎接幼儿的准备工作，按时上课。

　　6、注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时让幼儿服药。

　　7、组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。

　　8、值好班，注意幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。

　　9、注意幼儿安全，家长来幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。

　　10、搞好教室、寝室的卫生。保持通风、清洁整齐。每半月把被子、枕头整理出来，让家长带回去洗。

　　11、幼儿大小便了的脏衣裤要及时清洗干净交给家长·

　　二

　　1、各班老师一定要抓好各班的安全工作，上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动，以免幼儿走失。

　　2、早操或洗手之后，老师要马上将自班的幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。

　　3、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免出现意外事故。

　　4、建立各班一本安全记录，每月实行安全奖，如出现弱大事故一次，辞退当事老师，如出现小事故五次以上扣当月安全奖，具体情况有安全记录。

　　5、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

　　6、药品及消毒物有保健人员专人管理，不得放在班内。

　　7、不准让幼儿跑到厨房和大门口去，如到大操场上活动，必须关好大铁门，以免幼儿走失。

　　8、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要及时处理。

　　9、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等·

　　三、幼儿安全

　　1、老师必须熟悉每位家长，不能让不认识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走。

　　2、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

　　3、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则。

　　四

　　1、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤二天以上幼儿必须进行家访。

　　2、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。

　　3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。

　　4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

　　5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

　　6、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

　　7、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

　　8、为解决家长实际困难，坚持早晚值班制，不放寒暑假，办临时全托，带幼儿理发看病等。

　　五

　　1、为全面提高教育质量，幼儿园逐步开展对教育工作的全面评价工作。

　　2、成立教育质量评价小组，由主管教育工作的园长担任组长，教师代表、

　　3、教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点，研究确定评价的内容，制订评价标准，确定评价的方法及时间，并将评价后的材料进行分析，做出评价总结报告，提出本园改进教育工作的意见及建议。

　　4、每周末开展评价活动。

　　5、教育质量结果与奖惩制度挂勾。

幼儿园管理制度 第十一篇

　　为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：

　　1、成立学校行车安全管理领导小组。

　　2、建立校车随车制度。学校每一天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师务必认真填写随车记录。

　　3、驾驶员的安全行车规定。

　　驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

　　不疲劳驾车。

　　遵守交通规则，不违章驾车。驾驶员工作期间不得饮酒。经常学习交通法规。

　　持续车况良好，经常检查车辆运载状况，发现问题及时解决。

　　驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。载送学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。

　　4、违规与事故处理

　　在下列情形之一的状况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

　　①无照驾驶。

　　②未经许可将校车借予他人使用。违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

　　各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及园长联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。

　　意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶员与学校共同负担。

　　5、汽车例行保养修理规定

　　车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心资料，司机应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，持续轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。

　　车辆务必保证在不延误解送学生的状况下，进厂修理。车辆需维修或保养时，应提前报告园长人，由园长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由园长记录公里数，并会同司机一齐进厂，否则校方将不承认此款项。

　　维修车辆出厂，司机务必仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告园长、另安排检修。

　　6、接送学生规定

　　家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校，绝不能够让学生独自回家。若有家长要求在沿途增添停车点或更改线路，可示意家长写申请信，经学校同意后方可更改。

　　司机应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。

　　7、司机日常工作规定

　　除经常洗车辆，持续车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。

　　除早、晚接送学生外，司机务必持有幼儿园签署的.《派车单》方可将校车驶出学校。否则后果自负。

　　除学校同意的人士之外，司机不得私下允许其他人搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。

　　若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机务必即时呈交案发报告，由后勤处按状况评估相关费用并由个人分担相应部分。

　　8、司机的职责

　　学校司机务必遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

　　司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　司机每一天抽适当时间擦洗车辆，以持续车辆的清洁。出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。

　　司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应将车辆送修理厂维修。

　　当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。

　　晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机驾车必须要遵守交通规则，礼貌开车，不准危险驾车。

　　司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销，违章造成后果由当事人负责。

　　校内不准按喇叭，车内不准吸烟。司机对师生应热情、礼貌，说话礼貌。司机接送学生，要准时出车，不要误点。

　　下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。

　　司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。

　　如发生事故，应立即按应急预案处理。

　　9、驾驶员守则

　　努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。

　　具备崇高的职业道德，良好的礼貌素质，高度的事业心、职责心，敬岗爱业。

　　遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。

　　负责随车物资、工具等的保管和使用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。

　　车辆的牌照、手续等一切证件，务必认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。

　　做到安全行车，优质服务。遇到事故，肇事者应及时向领导报告。特殊状况可灵活处理。

　　出车一律凭申请派车单，并认真如实填写。校车归队后，派车回收单及时交回后勤处。

　　驾驶员应做到诚实守信，表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予相应的罚款，并接学校的有关规定进行处理。

　　严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。违者按学校制定的目标职责指标考核办法处理。

　　严格执行学校、部的各项规章制度，违者按有关规定处理。除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时务必携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆；饮酒后不准驾驶车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。

　　10、司机遇投诉事项处理

　　家长态度有礼貌，对学生具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与家长发生争执，事后可将事件告知园长。

　　司机若遭到家长投诉，务必及时报告园长。

　　应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长之后学生，要提高警觉，并向学生证实之后者之身份，若在不肯定的状况下，不能够其接走学生。

幼儿园管理制度 第十二篇

　　1、安全台帐的建立要本着规范、严格分类的原则进行;

　　2、安全台帐必须真实，依据资料来源的时间先后顺序来进行;

　　3、安全台帐由责任部门负责登记，有关部门协助，每月一次由安全科统一汇总，按季、年定期整理保管。

　　4、安全台帐档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存二年时间，重要资料至少要保存五年以上备查;事故处理资料要作为长期档案保存。

　　5、安全档案必须保持清洁干净;

　　6、安全档案内保存的.资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。

　　7、安全档案借阅时，必须办理借阅登记手续，及时归还，原则上不得借出企业外;

幼儿园管理制度 第十三篇

　　一、园务管理

　　1、3—5年发展规划及实施措施（办园规划、园舍建设规划、师资队伍建设规划、保育教育规划）

　　2、幼儿园制度汇编（工作人员岗位职责与规章制度）

　　3、园务工作计划、总结（年度、学期）

　　4、幼儿园大事记

　　5、园务日记

　　6、会议记录（园务会议、全园会家长会议、家长委员会议）

　　7、全园教职工花名册

　　8、全园幼儿花名册

　　9、教职工代表大会资料

　　10、学期各班工作人员安排表

　　11、家长委员会会议记录

　　12、家长会议记录

　　13、家长对幼儿园工作满意度问卷调查表

　　14、全园个人工作计划、总结

　　15、园领导听课记录

　　16、各类量化管理表格

　　17、园长各类工作资料

　　18、园舍基建平面图

　　19、工作人员请假报告

　　20、历届教研组长、班长登记

　　21、幼儿园各类上报表格、数据资料

　　22、全员（身份证复印件、学历证明、职称证明）复印件资料

　　23、全园外出学习、进修登记

　　24、幼儿园、教师、幼儿获奖证书登记及复印件

　　25、幼儿园大型活动安排方案

　　26、幼儿园办园资质

　　27、年度考核标准及记录

　　28、幼儿园材料（简介、先进材料等）

　　29、各类汇报材料

　　30、上级下发文件（省市区教育部门）

　　31、全园人员寒暑假轮休记录

　　32、幼儿园劳动合同

　　33、幼儿园法律法规

　　二、教育教学管理

　　1、全园学前保教工作计划、总结（幼儿园保教、班级月、周及一日活动安排表）

　　2、教师（保育员）业务培训计划、会议记录、总结

　　3、业务培训计划、会议记录、试卷、成绩、总结

　　4、幼儿园教科研计划、会议记录、总结

　　5、各教研学期工作计划、会议记录、总结

　　6、班务工作计划、会议记录、总结

　　7、教师每学期专题总结

　　8、家长开放日活动方案、总结

　　9、半日教育活动设计汇编

　　10、优秀教学活动设计汇编

　　11、教师各类专项活动资料（幼教知识测试、演讲比赛等）

　　12、保教质量及教养态度问卷调查表

　　13、教师听课记录

　　14、教育教学各种评估标准

　　15、全园学前教育教学工作汇总表

　　16、教学方案（备课本）

　　17、幼儿观察记录

　　18、教育笔记

　　19、家长工作资料（计划、总结、家长学校、家园联系册、每月家园专栏内容目录）

　　20、幼儿体格锻炼计划、测评、总结

　　21、幼儿园个别幼儿教育记录表

　　23、幼儿身心发展情况测评记录表

　　24、幼儿园家访情况登记表

　　25、教师日常工作量化考核表

　　26、幼儿园各班交接班记录

　　27、幼儿花名册

　　28、一日作息时间表

　　29、幼儿发展人体档案

　　三、卫生保健

　　1、上级文件通知

　　2、保健室工作计划、总结

　　3、培训计划、总结（试卷、记录）

　　4、幼儿常规检查登记

　　5、卫生保健专题会议记录

　　6、膳食管理（四季食谱、营养分析、伙委会记录、食物留样记录、进餐巡视记录、食品验收台帐、验收清单、膳食调查）

　　7、晨午检及全日观察（晨午检及全日观察记录、各班午睡检查记录）

　　8、各种消毒（84、紫外线等）记录（班级、环境、食堂、部室）

　　9、量化考核（班级卫生保健工作量化考核表、食堂卫生工作量化考核）

　　10、疾病管理（儿童四病统计表、幼儿发病情况统计表、疾病登记表、缺点矫治登记、体弱儿专案管理登记、儿童口腔、视力、驱虫登记、各班带药记录）

　　11、儿童系统管理登记（体格发育评价分析对策、7岁以下儿童系统管理调查表、身高体重、出勤情况统计资料人数与率、新入托儿童登记、7岁以上儿童花名册、体格锻炼计划总结观察记录、计划免疫登记与接种率）

　　12、家园联系资料

　　13、健康体检查体（成人健康证、儿童体检表）不入档案

　　14、健康教育宣传栏内容

　　15、幼儿心理教育、关怀资料

　　四、后勤管理

　　1、后勤计划、总结

　　2、后勤各项表格记载（幼儿园固定资产盘点表、幼儿园固定资产保管统计表、幼儿园固定资产保管使用表、幼儿园物品入库--帐、幼儿园维修记载、幼儿园物品出库—帐）

　　五、安全工作

　　1、幼儿园安全工作计划、总结

　　2、各项安全工作预案

　　3、安全检查各项表格

　　4、全园各类人员安全责任书

　　5、安全培训计划、记录、考核、总结

　　6、幼儿安全教育计划、总结

　　7、安全工作管理（食品卫生安全、用药安全、意外事故、小外伤、其它）

幼儿园管理制度 第十四篇

　　1、人员招聘与选拔

　　1.1招聘渠道多样化

　　幼儿园可以通过多样化的招聘渠道，包括线上招聘平台、校园宣传、内部推荐等方式，来吸引更多的优秀人才。

　　1.2严格的选拔标准

　　在人员选拔阶段，幼儿园应该设定严格的选拔标准，包括面试、能力测试、背景调查等环节，以确保招聘到的员工素质过硬。

　　2、岗位分工与职责明确

　　2.1岗位职责清晰

　　每个岗位的职责都应该被明确定义，员工清楚自己的责任范围，从而提高工作效率。

　　2.2团队协作

　　幼儿园人员管理制度也应鼓励员工之间的团队协作，让每个员工都感受到团队的力量和成就感。

　　3、薪酬福利体系

　　3.1公平合理的薪资水平

　　幼儿园应该建立公平合理的薪资水平，根据员工的工作表现和岗位等级进行薪酬分配。

　　3.2完善的福利政策

　　在福利方面，幼儿园可以提供员工的健康保险、带薪年假、职业培训等福利，提升员工的工作满意度。

　　4、绩效考核与激励机制

　　4.1制定科学的`绩效考核制度

　　幼儿园可以制定科学的绩效考核制度，通过定期的考核评估，激励员工不断提升自身能力。

　　4.2激励机制的建立

　　另外，也可以建立激励机制，比如年终奖金、荣誉称号、晋升机会等，让员工感受到自身努力的价值。

　　5、培训与发展

　　5.1职业培训的重要性

　　幼儿园应该重视员工的职业培训，提供各类培训机会，使员工不断提升自身的专业技能。

　　5.2职业发展规划

　　也可以为员工制定个性化的职业发展规划，让员工在幼儿园这个平台上有更大的成长空间。

幼儿园管理制度 第十五篇

　　1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

　　2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

　　3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的'相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。

　　4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

　　5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

　　6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

　　7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

　　8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

　　9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

　　10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。