会议纪律制度

　　在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的会议纪律制度，希望对大家有所帮助。

会议纪律制度 第一篇

　　第一条 目的

　　公司会议纪律管理制度

　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的`质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

　　第二条 适用范围

　　适用于公司各种例会及专题会议。

　　第三条 归属部门

　　行政管理部负责监督该制度的执行。

　　第四条 会议纪律

　　1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。

　　2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

　　3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

　　4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。

　　5、会议期间严禁吸烟。

　　6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

　　7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

　　根据公司发展现将会议内容分为以下几块：

　　一、晨会：

　　早晨上班时间准时开会;

　　由当日会议代表主持会议;

　　参会人员及部门自己做会议记录。

　　二、每日小结会：

　　开会时间：每周星期二、星期四 下午17:15

　　开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排

　　参会人员：营销部负责人、组长、全部组员

　　三、每周周会：

　　开会时间：每周星期六 下午 15:30

　　开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排

　　参会人员：全体

　　四、每月月会：

　　开会时间：每月第一个星期六 下午15:30

　　开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之处。 参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理

　　五、总经理沟通会：

　　1)半年总结会：时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。参会人员公司全体员工

　　2)全年表彰会：时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。参会人员公司全体员工

　　另：每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。

会议纪律制度 第二篇

　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特作如下规定：

　　一、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。

　　二、严格参会制度：参会人员应准时到场。

　　三、加强会议纪律：

　　（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按违章予以处罚；

　　（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向会议召集领导报批。未经报批的从严追究；

　　（三）进入会场前，与会人员应按通知要求着装，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要集中精力、认真听会，不得交头接耳；

　　（四）会议期间严禁吸烟；

　　（五）坐姿端正，不随意走动，不打瞌睡，不玩手机，不接打电话或做与会议无关的'事情；手机关机或设置静音状态，手机每响一次或在会场接打电话一次罚款100元。

　　（六）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；

　　（七）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白；

　　（八）未经会议召集领导同意，不得安排他人代会。

会议纪律制度 第三篇

　　1、准时到场。有早退晚到向会议负责人说明。

　　2、会议尽量放在大厅，除会议负责人外，其他的朋友一律点上私聊，注意维护现场聊天空间。

　　3、在负责人宣布发表会议内容时，参加会议朋友不得中途打断组织人的'发言，对于自己想提出的问题可以暂时都打好，等主持人宣布大家发表意见的时候再一一讨论发表。

　　4、与会人员必须提前5分钟到场。

　　5、会议必须准时开始，准时结束。

　　6、指定专人做好会议记录，与会人员也必须做好会议摘录。

　　7、不能与会的，须提前向会议主持人请假。

　　8、每次会议均应做到主体明确、程序精简、发扬明珠、有议有决。

　　9、会议精神若需保密的，应做好保密工作。

　　10、会议期间，与会人员的通讯工具须置于震动状态；无特殊情况，一般不准接听电话和手机。

会议纪律制度 第四篇

　　第一条会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令写出检讨。

　　第二条与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

　　第三条会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

　　第四条不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

　　第五条会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

　　第六条会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

　　第七条与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。

　　第八条不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

　　第九条会议内容要“精”、“短”、“实”。

会议纪律制度 第五篇

　　为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：

　　一、会议实行签到制度，由会议组织者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。

　　二、与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

　　三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

　　四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

　　五、进入会议室必须着装整洁。

　　六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

　　七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。不得擅自开关电器设备，以免损坏。

　　八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

　　九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。

　　十、会议期间，凡与会人员不得中途退场（特殊情况须报告办会组织者）。

　　十一、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的'事项。

　　十二、与议题无关的人员不得随意进入会议室。

　　十三、会议涉及到公司机密的内容，与会人员要注意保密，不向会议无关人员谈论会议讨论情况。

会议纪律制度 第六篇

　　1、目的：

　　落实安全会议资料、形式和会议职责人要求，确保各项安全生产工作的落实

　　2、范围：

　　班组以上部门

　　3、职责者：

　　班组长以上人员

　　4、程序：

　　4.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，自觉主动地采取预防措施，确保安全生产，必须认真执行安全生产会议制度。

　　4.2会议资料以安全生产为主，具体包括以下几方面：

　　4.2.1了解上一班的安全、生产和工艺情况，存在的问题和注意事项，安排下一班的安全、生产和工艺操作。

　　4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级有关通知和文件精神。

　　4.2.3通报违纪行为和先进事迹。不良现象和不安全行为。

　　4.3会议形式和会议职责人

　　4.3.1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每一天空上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

　　4.3.2部、车间(部)级安全会议要求每月召开一次，部长、车间主任(部门长)负责。时间不限，地点由召集人决定。并将会议情况记录在本部门和车间(部门)的安全记录中。

　　4.3.3公司级安全生产会议由付总经理决定，每月至少召开一次，并由安全部记录。

　　4.3.4各专业安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集相关人员，召集人负责记录。

　　4.3.5紧急会议由部门主管酌情决定召开。

　　4.4会议召开前，会议召集人应准备好相关材料，列出会议要讨论和解决的问题，重要会议结束后印发会议纪要。

　　4.5通知会议参加人员时，应明确说明会议的主要信息、开始时间、大概时间、会议地点。

　　4.6被通知需要参加会议的`人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明状况，并得到允许。

　　4.7会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣的认真执行，及时完成。

　　4.8会议召集人有权对不出席或迟到、早退者进行经济处罚。

会议纪律制度 第七篇

　　一、要求员工严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位责任制，加强团结、协调配合、齐心协力、尽职尽责做好各项工作。

　　二、要求员工认真学习文化知识和业务知识，不断提高文化水平和业务水平，熟悉掌握工作本领和业务技能，全面提升工作能力和综合素质。

　　三、要求员工积极响应公司的各项号召，做到服从领导，听从指挥，积极参加公司组织的各项集体活动。

　　四、自觉遵守公司的考勤制度，按时上、下班，不准无故迟到、早退或旷工。

　　五、员工在工作时间内不准无故乱串科室、不得闲聊、吃零食及用餐等，不准大声喧哗或讲不文明用语，确保办公环境整洁优美，处于安静状态。

　　六、严禁员工在工作期间用电脑玩游戏或进行与业务无关的.网上聊天。不准玩手机，办公场所不准听音乐。

　　七、工作期间内，禁止外来闲杂人或与工作无关的人员在公司逗留（公司客户人员除外）。在未经许可的情况下，严禁外来人员使用电话、电脑等设备。

　　八、严禁员工在公司内部搞不正当活动，拉帮结派，说有损公司形象和不利于团结的话。要求员工加强团结，谈论有利于公司发展的言论，办有利于公司发展的事。

　　九、公司全体员工都要做到文明礼貌、讲卫生、爱护公共设施、物品摆放整齐，着装要整洁、大方得体，公共场所禁止吸烟。

　　十、员工在下班前，要收拾好桌面上的文件资料，将资料柜和门窗锁好，关闭电源、电脑等，确保文件资料不外泄，办公设备安全。

　　十一、违反纪律处罚标准

　　1、不执行上级命令、不服从管理或无理取闹顶撞上级领导者，给予行政处分，并罚款元。

　　2、未经请假无故不参加会议和集体活动及劳动者，罚款元。

　　3、对无故乱串科室，上班吃零食的员工，罚款元。

　　4、工作期间对玩手机和电脑的员工，罚款元。

　　5、公司的机要文件及公章管理不当造成损失，根据情节轻重给予处理。轻者调整工作岗位，罚款元；情节严重，给公司造成重大损失的，要承担经济损失和刑事责任。

　　6、未经许可私自复制或通过互联网发送公司重要文件资料的，将给与行政处罚，并罚款元。

　　7、对损坏公司财物（电脑、打印机、办公桌椅等办公设备）的，要按价赔偿。

　　8、在公司公共场所禁止吸烟，违者罚款元。

会议纪律制度 第八篇

　　为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。

　　一、所有参加某地行组织学习培训或会议的.人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。

　　二、因公务不能参加者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

　　三、未请假无故不参加者，每次扣发岗位工资50元。

　　四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱护公共设施。会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发现扣除岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进行赔偿。

　　五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通讯工具，保持会场内安静。如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进行全行公示，并扣发岗位工资20元。

　　六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作，负责对违反本规定的员工进行登记。

　　七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议纪录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、评比。

　　八、此规定自下发之日起执行。

会议纪律制度 第九篇

　　1、目的：

　　规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

　　2、范围：

　　班组以上部门

　　3、责任者：

　　班长以上人员

　　4、程序：

　　4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

　　4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

　　4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。

　　4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

　　4.2.3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

　　4.3会议形式和会议责任人

　　4.3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。

　　4.3.2公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定。并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录。

　　4.3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。

　　4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

　　4.5被通知需要参加会议的.人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

　　4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

会议纪律制度 第十篇

　　第一条目的

　　为严格遵守会议纪律，维护会议秩序，保证会议质量和效果，提高会议的严肃性和纪律性。

　　第二条适用范围

　　适用于公司各类例会和特别会议。

　　第三条归口部门

　　行政部负责监督该制度的执行。

　　第四条会议纪律

　　1、参赛者须提前10分钟入场，不得迟到、早退或无故缺席。会议人员应提前连接投影设备，并准备好相关数据文件。

　　2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

　　3、因故不能参加员工会议，应提前半个工作日到行政部备案，否则按迟到或缺席处理。

　　4、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满；会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

　　5、发言人在会前做好充分的'准备，发言简明扼要。不准跑题。遵守发言时间。

　　6、提出意见和建议应先征得主持人同意，不需要八卦、骂人、发泄个人愤怒或恶意攻击。

　　7、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。

　　8、会议期间严禁吸烟。

　　9、会议期间，与会人员要坐姿端正，不要随意走动，不要打瞌睡和做与会议无关的事情。

　　10、与会人员不得泄露会议秘密，并妥善保管会议材料。

　　11、未经主管领导同意，不得安排他人代会。

　　12、违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出乐捐处理（见附表）。

　　第五条实施日期

　　本制度自发布之日起施行。

　　附表：

　　备注：捐款时限一周7天，提前主动交清的额度减半，到期交的保持原额度不变，不缴的从工资扣的在原值基础上翻倍。

会议纪律制度 第十一篇

　　（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。

　　（2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。

　　（3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。

　　（4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。

　　（5）上班时间注意保持室内安静，做到“三轻”：走路轻，说话轻，敲门轻。

　　（6）关心集体，团结同志，相互关心、爱护，坚持良好工作作风，积极维护机关整体形象。

会议纪律制度 第十二篇

　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特制定本集团机关会议纪律及相关制度。

　　（一）办公室人员提前15分钟入场，与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退；无特殊原因开会迟到早退者将按规定给予处罚。由会场登记人员汇总报办公室主要领导。

　　（二）因特殊情况确实无法参会的.人员，应提前向上级领导请假，并告知办公室。无请假者按事假一天计算。未经主管领导同意，不得安排他人代会。

　　（三）进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满。

　　（四）会议期间要坐姿端正，集中精力、认真听取发言，不得交头接耳，私开小会，不随意走动，不允许打瞌睡等一切与会议无关的事情；

　　（五）会议期间严禁吸烟；手机必须关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。

　　（六）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；

　　（七）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生的原则。

　　（八）讨论环节发言需征得主持人同意，不允许七嘴八舌，发言不允许脏话，不允许攻击他人恶语相向。

　　（九）违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚。

　　（十）本制度自总经理审核后签字发布之日起施行。