消防安全管理考评奖惩制度

　　随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的消防安全管理考评奖惩制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

消防安全管理考评奖惩制度 第一篇

　　一、本区队成立由消防安全责任人任组长，消防安全管理人、安全委员、各班组长为成员的消防安全工作考核领导小组，领导小组每季度对消防安全目标管理工作考核一次。

　　二、本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。

　　下列单位和个人给予奖励：

　　1、对发现火灾隐患并及时报告的员工;

　　2、对发现违反安全制度的行为并及时制止者;

　　3、对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的员工;

　　4、在扑救火灾中，积极抢救国家和人民生命财产，成绩突出的';

　　5、在危急时刻，防止了火灾、爆炸事故发生，或发生火灾后能及时报警，予以扑救，减少损失的;

　　6、在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造，成绩显著的;

　　7、在消防工作的其他方面做出显著成绩的。

　　下列行为予以惩处：

　　1、不执行本区队消防安全规章制度的;

　　2、消防安全责任制和岗位防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的;

　　3、值班人员撤离职守或失职的;

　　4、不按照规定进行生产作业、违章蛮干的;

　　5、对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的;

　　6、违反消防法律、法规和规章制度，造成火灾、爆炸事故的;

　　7、其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。

消防安全管理考评奖惩制度 第二篇

　　一、幼儿园消防安全领导小组对学校的消防安全工作实行半年和年终考评制度，根据考评成绩实施奖励和处罚。

　　二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神或物质奖励：

　　1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

　　2、发现重大火灾隐患及时报告者；

　　3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

　　4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

　　5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

　　6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

　　三、有下列情况之一者，根据情况予以罚款：

　　1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

　　2、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者；

　　3、擅自使用和遮挡教学、生活、办公等区域内的.消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

　　5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

　　6、无故不参加消防培训者。

　　四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

　　1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

　　2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；

　　3、未经允许动用电气焊及明火施工者；

　　4、违规使用易燃、易爆危险物品者；

　　5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志；

　　6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

　　7、违规安装使用不合格电器产品者；

　　8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）；

　　9、其它违反消防法律、法规的行为。

消防安全管理考评奖惩制度 第三篇

　　一、惩罚

　　（1）当值时违规操作造成消防隐患事故的视情节给予当事人丙类过失以上处理，并承担相应的法律责任；

　　（2）收市检查、巡查中发现有煤气阀未关的，给予当事人乙类过失处理；

　　（3）收市检查、巡查中发现有空调、鲜风机未关的，给予当事人乙类过失处理；

　　（4）当值期间在岗位抽烟或在一些禁止抽烟的地方抽烟，给予当事人乙类过失处理；

　　（5）检查中发现有电脑未关、插头未拔、抽风未关、电灯未关的给予当事人甲类过失处理；

　　（6）对宿舍和各营业及各后勤部门进行检查时发现有乱接乱拉电线、在宿舍使用高功率电器，造成消防隐患的，给予当事人甲类过失处理，对宿舍长提出批评并口头警告一次。

　　（7）每月19日的防火委员会，各部防火委员未请假或请假未批准的而无故不参加的'，沟通上报的消防培训人员名单无故不参加的，给予当事人甲类过失；

　　（8）各部门需动用明火（如工程部烧焊作业和各厨房用喷火枪烧猪毛等），未开动用明火申请表就擅自作业，给予当事人甲类过失处理；

　　（9）检查发现将部门的安全出口上锁、遮挡或占用、堆放物品影响疏散通道畅通的，以书面形式要求限期整改无改善的，给予该部消防负责人甲类过失；

　　（10）当客人携带易燃易爆物品进入营业区，未及时发现、制止上报的将给部门消防负责人口头警告一次；

　　（11）消防例行检查（消防保卫部都会对酒店各区域进行一次例行消防检查），如发现灭火器、防毒面具等消防器材被使用过，而部门未发现的，擅自动用消防器材挪作其它用途的，第一次给予部门消防负责人书面警告，无改善的给予甲类过失处理。

　　二、奖励

　　（1）对积极学习参与消防工作开展提出合理化建议、预防杜绝消防隐患的发生有突出贡献的，我部将拟文字的形式对当事人及部门的消防负责人通报表扬；

　　（2）本部消防检查中，部门连续三个月没有消防隐患的，给予部门防火责任人书面形式表扬并呈胡总；

　　（3）在抽查部门员工消防意识时，合格率能达到部门人数的95%，给予部门防火负责人书面形式表扬并呈胡总。

消防安全管理考评奖惩制度 第四篇

　　1、加强学校消防安全教育，针对学校的特点，对师生员工进行消防安全和火灾逃命教育。让同学了解各种常见火灾类型，知道火警电话（119、110）和其他报警方式。教育同学懂得在公共场所不玩火，了解起火缘由，能熟悉和使用一般的`灭火器，初步把握稍微火情的扑灭方法和逃命自救常识。

　　2、制定消防安全操作规程。学校在校内内决不允许焚毁资料和物品，如特需要焚毁的不得任凭乱烧；要选择远离建筑物的空地，并有专人负责焚烧，须等余烬完全熄灭后方能离开。

　　3、组织防火检查，准时消退火灾隐患。

　　4、禁止同学携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。学校用于做试验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后马上清理，全部归还，做到不漏不失。

　　5、根据消防管理规定配备肯定消防设施和器材，并加强管理，爱惜消防设施设备，要常常检查学校水、电、气等设备。常常检修电路和各种电器，保证学校不因电路问题和用电器故障等引起火灾。

　　6、严禁在学校库房、试验室、微机室、等地吸烟和乱扔烟头。严禁在办公室内私自应用电热饼和电热玻璃插座等电器设备，预防火灾发生。

　　7、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能快速组织同学逃命避险，不组织未成年同学参加救火。

　　8、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，预防因电线老化而导致火灾。

　　9、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。

　　10、设置消防安全标志，定期组织检验、修理，确保消防设施和器材完好有效。保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

消防安全管理考评奖惩制度 第五篇

　　一、消防安全工作考评制度

　　（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。

　　（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。

　　（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

　　（四）考评细则：

　　1、考评共从以下几个方面进行：

　　（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

　　（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；

　　（3）其他有关制度、职责的落实情况。

　　2、考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。

　　3、各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。

　　二、消防安全工作奖惩制度及程序

　　（一）保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。

　　（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。

　　（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。

　　（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。

　　（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：

　　1、热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。

　　2、及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。

　　3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的`，奖励：200元。

　　4、敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。

　　5、对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。

　　6、全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。

消防安全管理考评奖惩制度 第六篇

　　为促进全校师生关注消防安全，确保学校教育教学工作顺利开展，学校将消防安全工作纳入检查、考核的内容，特制定如下消防安全考核和奖惩制度：

　　一、奖励：

　　1、积极配合学校保卫处普及消防安全教育，落实消防安全措施，及时发现和消除火险隐患，避免火灾事故发生的；

　　2、积极参加、组织扑灭火灾避免重大事故的；

　　3、模范遵守消防法规，制止违反消防安全法规的行为事迹突出的'；

　　4、对消防安全工作提出重大改进意见成绩显著的；

　　5、在消防工作的其他方面有突出贡献的。

　　二、处罚：

　　1、随意倾倒石油液化气残液或者其他易燃易爆物品的；

　　2、乱搭乱建、堵塞消防通道、影响消防栓正常使用的；

　　3、随意在校园内焚烧树叶、垃圾的；

　　4、擅自改变消防设施用途的；

　　5、损坏消防设施和消防器材的；

　　6、非火警擅自使用消防器材造成损失的；

　　7、未按规定要求和有关部门批准，擅自在校内动用明火作业的；

　　8、违反规定私拉电源线，使用大功率电器的；

　　9、阻拦报火警或者谎报火警的；

　　10、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；

　　11、隐瞒、掩饰起火原因，推卸火灾事故责任，故意破坏或者伪造火灾现场的；

　　12、消防设施值班操作人员脱岗的。

消防安全管理考评奖惩制度 第七篇

　　一、消防安全工作纳入年终评先评优考核内容之一。

　　二、消防安全工作中有下列先进事迹之一的单位，给予表彰奖励：

　　1、消防安全宣传普及，消防安全措施落实，消防安全制度健全，火险隐患整改及时，消防器材完整好用，无火灾事故，工作业绩突出的；

　　2、及时组织扑救火灾或工艺火警，避免重大损失，有显著贡献的；

　　3、在改善全公司消防设施方面有明显贡献的。

　　三、在消防安全工作中有下列先进事迹之一的`个人，给予表彰奖励：

　　1、热爱消防安全工作，积极参加消防安全活动，成绩显著的；

　　2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规、制度的行为，事迹突出的；

　　3、及时发现消防安全重大隐患，避免火灾发生的；

　　4、积极扑救火灾，抢救公司财产和人民生命财产，表现突出的；

　　5、对查明火灾原因有突出贡献的；

　　6、对敢于揭发报告违反消防安全制度者，按罚款额20%给予奖励，中层领导以上干部和职能部门人员抓的不予奖励。

　　四、在禁烟（火）区吸烟的扣罚300元，在禁烟（火）区发现烟蒂的扣罚责任单位领导10元/根，在禁烟（火）区内点蚊香的扣罚300元。

　　五、不按规定使用电炉的，电炉没收并扣罚100——500元

　　六、未经批准，擅自架设拉用临时电路或乱引插座的扣罚100元，并通报批评，无电工操作证进行安装电路的，扣罚30元。

　　七、未经批准，擅自在禁烟（火）区明火作业的，扣罚施工单位和操作者100—500元；导致重大事故的，移交司法机关依法处理。

　　八、未经批准，擅自无故动用消火栓和消防器材的，扣罚动用单位责任人200元，扣罚动用个人50元。

　　九、对违反消防安全管理制度或管理不善，造成火灾事故的按公司《行政奖惩管理办法》规定处罚，构成犯罪的按照国家法律规定移送司法机关处理。

消防安全管理考评奖惩制度 第八篇

　　一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。

　　二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。

　　三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。

　　四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。

　　五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。

　　六、集体奖励条件：

　　1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。

　　2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。

　　3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的`，有消防安全会议记录的。

　　4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。

　　七、个人表彰奖励条件：

　　1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。

　　2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。

　　3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。

　　4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。

　　5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。

　　八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。

　　九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。

消防安全管理考评奖惩制度 第九篇

　　（一）有下列情况（或行为）之一者，处以1000元罚款；

　　1、故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告的。

　　2、对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。

　　3、不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。

　　4、因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。

　　5、发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。

　　6、人为原因造成火灾的。

　　7、违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。

　　8、消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。

　　（二）有下列情况（或行为）之一者，处以200元罚款；

　　1、员工携带危险品或其他禁品进入中蒙医院的。

　　2、禁烟区吸烟的。

　　3、不听从或侮辱执法者的。

　　4、违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。

　　5、不按医院规定的地点存放易燃、易爆物品的。

　　6、检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制止的.。

　　7、发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。

　　8、对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。

　　9、因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。

　　10、违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。

　　11、非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。

　　12、在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。

消防安全管理考评奖惩制度 第十篇

　　为了严格执行各项消防法律法规制度，将各项消防责任落实到各个部位、各位员工，切实做好消防工作，保障酒店消防安全，制订本制度。

　　一、奖励，在消防安全工作中有下列先进事迹这一的部门、人员：

　　1、对消防工作一贯重视，认真贯彻执行各项防火安全制度的；

　　2、经常进行消防检查，及时发现并排除火险隐患的；

　　3、积极参加消防培训活动，并提出合理化建议的；

　　4、敢于制止违反防火制度及安全操作规程的；

　　5、维护和保养消防设施、消防器材成绩显著的；

　　6、及时开展消防宣传，所属员工未有违反消防安全制度的；

　　7、及时迅速将火灾消除在萌芽状态，避免火灾发生的；

　　8、发生火灾时，积极勇敢参加灭火战斗的。

　　二、惩罚

　　1、有下列违反消防规定行为之一的，除勒令立即停止违章外对直接责任人及有关负责人处50-100元罚款及警告。

　　A、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，尚未造成后果的；

　　B、违反消防安全操作规程尚未引起事故的；

　　C、将安全出口上锁或占用、堵塞疏散楼梯、通道的；

　　D、未经工程部及消防中心同意私自乱拉乱接电线，私自增加电器设备的`；

　　E、消防重点部位值班人员脱岗、离岗、睡岗的；

　　F、私自将消防器材挪作与扑救火灾及抢险以外用途的；

　　G、不按照《火险隐患整改通知书》的内容及规定限期消除火险隐患的；

　　H、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

　　I、谎报火警或者损坏消防电话及其它消防设施、设备、消防安全标志的。

　　2、有下列违反消防管理行为之一者，将对直接责任人、有关责任人处于降职、留店查看、辞退等处罚并直到追究刑事责任。

　　A、违章反消防安全操作规程，拒不改正的，尚未造成火灾事故的；

　　B、发现火警不报告，不处理听之任之引发火灾事故的；

　　C、违章使用明火，在具有火灾、爆炸场所吸烟造成火灾事故的；

　　D、扑救火灾时，畏缩不前、退却或延误的。