工会活动方案
为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢?以下是小编整理的工会活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工会活动方案 第一篇
活动目的`:
在元旦、春节即将来临之际,为促进交通系统职工间的交流,增进职工间的友谊,创设文明、健康、和谐的文化氛围,特组织本次活动。
活动时间:
xx年1月5日一1月6日下午2:30—5:00
(绑腿协力跑、趣味保龄球:1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。
活动安排:
以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会),开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。
活动地点:
局大院操场、篮球场
比赛项目:
绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛
比赛规则:
1、绑腿协力跑,每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组,共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。
2、趣味保龄球,每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分,每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分,然后计算名次。
3、拔河比赛:各工会小组派10名选手参加拔河
(其中女职工3人,男职工7人),赛制采取“三打二胜”淘汰制,最后评出一、二、三名。
评奖办法:以每个工会小组为单位,三项比赛分别评出一、二、三等奖,共计九个奖项。
经费预算:
1、一等奖预计按现金300元设立,二等奖预计
按现金200元设立,三等奖按现金100元设立,三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。
2、裁判员:
工会活动方案 第二篇
为认真贯彻落实党的十八大精神,充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用,市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动,迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下:
一、活动主题
市总开展庆“五一”系列活动,要以党的十八大和市第五次党代会精神为指导,以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题,努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围,唱响“劳动光荣、创造伟大”的'主旋律,按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让先进模范人物感到自豪,让困难职工感到温暖,让广大会员感到实惠,振奋精神,展示风采,凝聚力量。
二、活动内容
(一)组织开展“弘扬劳模精神,展现劳模风采”活动
组织广大职工向身边的劳动模范学习,大力宣传弘扬劳模精神。通过电视台《劳动者之歌》和日报《劳模风采》专栏,集中宣传15名模范人物的先进事迹,激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心,做好扶贫帮困、创业促就业等活动
在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动,走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范,切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(20年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约2000人)发放帮扶救助卡,同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。
(2)市总领导分别到“油田石油装备处”、“石油化工股份有限公司”、“醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模、李、全国五一劳动奖章获得者杨省模于永革)。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。
(3)到市总工会村(三项工程)县x村了解备产备耕情况,并送去春耕物资。
(4)在职业技术学院举行“市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。
(三)全市模范职工之家、范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会
会议宣布表彰决定,为获奖者颁发奖牌、证书,拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每年如此),先进典型做事迹报告,市委领导讲话。
(四)职业化工会主席事迹报告会
首场报告会,由李、韩、阎、李4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后,分别到、举办报告会。
工会活动方案 第三篇
一、简介
本次工会活动是庆五一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。
召开时间:xx年5月1日上午九点至下午五点。
召开地点:茶陵县体委。
具体小组及负责人:
江东家园项目组
地王国际项目组
丽家湾项目组
药监局项目组
公司领导组
工会代表组
工作人员:各位工会委员。
考勤:
统计:
发放礼品:
裁判:
二、趣味运动会运动项目
1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位职工的'投中的总数,评出一、二、三名。
2、足球射门:各工会小组选派3位职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位职工的进球总数,评出一、二、三名。
3、踢毽子:各工会小组选派3位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。
4、跳绳比赛:各工会小组选派4位职工参赛,其中两人负责挥绳,其他2人跳绳,2位职工都必须能跳绳,可以2人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次,评出一、二、三名。
5、除参赛职工外,其他职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。
三、奖品
每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。
四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中,请各工会小组踊跃参加。
工会活动方案 第四篇
一、指导思想和目的:
为了迎接中秋节,增强年级教师的光荣感、责任感和使命感,激励教师们以先进模范为榜样,立足岗位,创先争优,为人师表,以及培养老师们的'传统观念,从中国传统佳节中秋中体会中国源远流长的华夏文化情结,增强民族自信心、自尊心和自豪感。五年级教师工会活动小组决定决定举行“中秋节诗歌朗诵比赛”。
二、活动主题:
“弘扬师德,传承民俗”
三、活动对象:
五年级工会小组成员
四、活动时间:
9月28日下午4:00
五、具体要求及时间安排:
1、每个工会小组成员朗诵一首诗歌,内容要求:一、与中秋节有关;二、形式上要求多样化;三、原则上要求所有工会会员参与。
2、如有配乐,请在9月25日之前将节目及配乐交黄玉梅老师处。
六、评分:
(一)评分办法:
总分采取10分制;参赛节目最终得分为去掉1个最高分和1个最低分后其余评委评分的总分。
(二)评分标准:
(1)主题内容:1分主题鲜明,内容健康向上。
(2)表演形式:2分节目的选择编排富有创新和个性。
(3)表演艺术: 3分表演娴熟自如,朗诵技巧得当。
(4)服装、化妆:1分服饰整齐大方,化妆自然得体。
(5)表情演技:1分表情自然,动作大方、不矫揉造作。
(6)总体印象:2分包括上台退台紧凑有秩序,演出时间适中,服装、道具选择及使用得体色彩搭配效果好。
七、工作人员安排:
总指挥:
副总指挥:
总策划:
主持:
工会活动方案 第五篇
xx年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:
一、活动时间:
xx年1月21日
二、活动场地:
XX县师范附小操场
三、参加人员:
全所职工及其家属
四、活动内容和具体安排:
(一)投篮活动
选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑
画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。
(三)慰问退休、困难职工
为体现集体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的.困难,为他们送去节日礼品。
(四)集体晚宴
单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴,在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围,共同迎接又一个崭新的春天。
五、经费预算:
3万元
六、活动要求:
1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
2、全所职工及其家属积极参加。
3、体育活动以娱乐为主,不能在活动中发生任何不愉快。
4、全体人员在整个活动过程中,要以安全为重,保证活动顺利圆满。
工会活动方案 第六篇
为贯彻落实党的十九大精神,深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署,经市总工会研究决定,20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下:
一、送温暖活动总体安排
元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行:
1、活动准备阶段:11月下旬—12月中旬,启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上,结合本通知要求,进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况,初步确定送温暖受资助对象;
2、资金筹备发放阶段:12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬,市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式,向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;
3、走访慰问阶段:1月上旬—春节前,各级工会广泛开展走访慰问活动,慰问送温暖对象,发放慰问金;
4、检查总结阶段:2月下旬,市总工会组成督查组,检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况,并总结送温暖开展情况,上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准
1、特困职工(农民工)家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工(详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》(马工办〔20xx〕59号),已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活,但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表,开展“平安返乡行动”,给予每人300元的车票补贴。
各基层工会根据各自实际,制定本单位送温暖方案,明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力,对于非建档在册困难职工,经社区和单位工会核实,生活确实困难的,可视情给予500元以内的慰问。
三、送温暖活动主要内容
1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间,各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问,了解家庭基本状况,力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策,帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的,结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。
2、积极开展援助就业活动。积极开展20xx年春风行动和工会就业援助月活动,搭建就业平台,为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的.困难职工和农民工,有就业能力的零就业职工家庭,尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,开展就业创业援助行动,帮助他们上岗就业,从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度,帮助更多的困难职工(农民工)、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。
3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题,积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用,加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作,依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作,帮助解决实际困难。
4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用,深入一线送文化,丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务,丰富坚守岗位职工节日生活。
四、工作要求
(一)加强领导,精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导,建立“一把手负总责,分管领导亲自抓,各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案,精心组织落实,按阶段有序推进送温暖各项工作落实。
(二)严格标准,规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作,做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则,各单位原则上通过银行卡(存折)打卡发放,各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账,并对困难职工档案进行归档,以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系,做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用。
(三)强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广,各级工会要高度重视,严格落实属地管理原则,认真做好本辖区困难职工群众的来信来访,切忌态度冷漠生硬,政策宣传大而化之,造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中,必须严格工作纪律,轻车简从、厉行节俭、务求实效,充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。
(四)注重宣传、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊,以及微信、APP等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多的企业和社会力量参与到职工帮扶的工作中来。各系统单位及时将送温暖活动总结报告和相关报表报市总保障部。
工会活动方案 第七篇
一、活动目的:
为了缓解教师平日工作的紧张,增进教师之间的.友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,走进大自然,学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。
二、活动时间及乘车指南
1、活动时间:5月20日。
2、乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。
3、调度:x
三、活动场所
神龙寨观光园
四、活动资料
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。
五、活动细则
1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。
2、活动由体育组统一组织。
3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖金分别为400元、350元、300元、300元,奖金合计:6750元。
六、活动纪律
1、教师无特殊情景,原则上不得请假。
2、教师团体活动要注重教师形象,言行礼貌,不做有损学校形象的事。
3、注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。
4、娱乐活动要健康礼貌,不得赌博或变相赌博。
七、注意事项
1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。
2、活动期间要本着友谊第一,比赛第二的。原则,公平合理竞技。
3、请各教师做好家属的安全教育工作台,异常要管好自我的小孩子。
工会活动方案 第八篇
活动主题:
和谐、友谊、进步
活动时间:
9月下旬
活动地点:
xxx
比赛项目:
第一项:共同进步(双人跳绳)
比赛规则:
一男一女为一组,同跳一付单人跳绳,一分钟内跳的最多的那组获胜。
奖项设置:
一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。
参加人数:
每个工会小组4名,共16人。
第二项:挤眉弄眼(吃饼干)
比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上,用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的'数量多的获胜。掉落的不计数,用手帮助的不计成绩。
奖项设置:抽签分两轮比赛,每组取一等奖1名。
共计一等奖2名;纪念奖6名。
参加人数:每个工会小组4名,共16人
第三项:吹球入碗
比赛规则:在桌上放五个碗,都装满水,从第一只碗开始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,谁吹的时间最少,就算获胜。
奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;
共计一等奖2名,纪念奖6名.
参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。
第四项:争先恐后(推球)
比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧,手握较长的一段叉开作剪刀状,用另一端的豁口叉住一只篮球,发令后,迅速推球向前跑,至小红旗处绕过返回,先到的小组获胜。
奖项设置:抽签分2轮比赛,第一、二轮预赛获胜小组进入决赛,未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖,另一小组获二等奖。共计一等奖4名,二等奖4名,纪念奖8名。
参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。
工会活动方案 第九篇
为丰富员工的业余生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,促进员工之间的感情沟通,提高团队意识,增强团队精神,使员工带着更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求,结合实际情况,理化室工会以健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行的活动原则组织活动,并制定本方案。
一、活动目的:
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动全体职工积极参加各类活动,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富理化室职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的'氛围.。
1、丰富会员文体生活,促进工作积极性,激发工作热情,提高工作效率。
2、增进了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。
3、创建和谐、轻松的氛围,体现工会“职工之家”的理念。
二、活动主题
每天健身一小时,健康生活一辈子。
三、活动原则
坚持“友谊第一,比赛第二”的原则,开展此次活动。
四、活动内容:
1、滚篮球比赛;
2、挟玻珠比赛;
3、端乒乓球比赛,
4、阳光伙伴齐步走;
5、背向夹球往返接力赛;
6、盲人击鼓;
7、钓鱼比赛;
8、心手相连接力赛;
9、二人背向拔门取物
五、活动时间:
xx月xx日
六、活动地点:
xx
七、参加人员:
全体在职职工
八、具体安排
1、滚篮球比赛
每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。
2、挟玻珠
在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。
3、端乒乓球比赛
各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。
以计时方式,速度最快的队伍取胜。
4、阳光伙伴齐步走比赛规则
各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。
比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。
5、背向夹球往返接力赛
各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。
如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。
6、盲人击鼓
参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。
7、钓鱼比赛
用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。
8、心手相连接力赛
组织方法:每组5人,出发顺序自定,听到发令后,各队的第一名选手迅速从起点出发,到达终点后,跑回起点,牵起第二名选手出发,依此类推,第五名选手返回起点,比赛结束。
规则:必须牵手跑回,中途不得脱手,否则视为违例,成绩无效。
9、二人背向拔门取物
方法:每组各出一人背对背相距1米站立,将同一根绳绑在双方的腰上,并拉紧,每人前面放置一物品,听到开始口令后,先拿起前面的物品者胜。
规则:
1、比赛采用单淘汰制
2、拉绳时不准借助外力,不准有意松绳。
九、奖励办法:
1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。
2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。
工会活动方案 第十篇
20xx年3月8日是“三八”国际妇女节第xx周年纪念日,根据单位工会的工作安排和要求,特制订以下活动方案:
一、活动主题:
庆祝三八节
二、活动内容:
(一)请专家为女职工进行知识讲座。
1、时间安排:3月7日上午。
2、参加人员:全体女职工。
(二)组织女职工到挪步园八户考察(规划编制及实施优秀项目)
1、人员:单位女职工10人及班子成员参加
2、时间为一天。具体时间:2017年3月9日
3、地点:挪步园八户农户
三、活动经费预算
预计两次活动所需经费2000元
通过此次活动的开展,丰富女职工的节日生活,增强女职工的'身体素质,使她们度过一个有意义的节日。
工会活动方案 第十一篇
一、活动主题:
周末出行游历大学新城,涪江野餐观赏两岸春光!
二、组织领导
为加强对学习活动的领导,确保组织有力、职责明确、工作有序,学校成立活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
三、活动的对象、时间、地点
(一)对象
凉亭子小学全体在职教师(包括聘请专家以及代课教师),原则上不带家属子女(确实家属、子女要参加,生活费用和安全自行负责)。
(二)时间、地点及活动推荐:
本次活动的时间:20xx年3月24日上午9:30――――20xx年3月24日下午1:00。
地点:
(1)乘车线:乘102;103;301;302;701;702公交车到重庆工商职业教育学院,然后穿过该校或者走外围,步行大约1.2公里到达河边;
(2)步行线(骑行):能够往三桥方向沿着涪滨路走完,以二桥下黄金涪畔开始计程,大约步行4.3公里到达。
活动推荐:
1、放风筝;
2、打桥牌;
3、烧烤;
4、野炊;
5、踏青找野菜……
(三)注意事项:
1、安全职责自己负责。不论何种方式均要注意安全:遵守交
通规则;礼貌有序乘车;穿着轻便舒适的运动鞋袜;注意防止溺水、摔伤、感冒,以及不洁食物等。
2、分组及注意事项:
(1)原则:以教研组为单位,下段的'领导分别落实到相应教研组;
推荐左校长、黄天祥、刘晓英到六年级语文或者数学组:
(2)食品及形式:野餐所需食物由各个小组组长牵头商议,并自行分工携带,学校不带给;
(3)活动结束,各个小组务必清理收拾自己小组产生的垃圾,持续自然环境的清洁。
备注:特殊原因者(如张伟脚疼),可量力而行。
四、经费
1、学校为每个参加活动的教职工发放必须的午餐补助,解决午餐食品费用,活动后由各个小组负责人汇总到到段组长处,去后勤领取;
2、学校为每个参加活动的教职工准备1瓶矿泉水;
3、1:00以后的活动各组自行安排,学校不再统一组织。
工会活动方案 第十二篇
一、活动主题
市总开展庆“五一”系列活动,以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题,努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围,唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律,按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让先进模范人物感到自豪,让困难职工感到温暖,让广大会员感到实惠,振奋精神,展示风采,凝聚力量。
二、活动内容
(一)组织开展“弘扬劳模精神,展现劳模风采”活动
组织广大职工向身边的劳动模范学习,大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏,集中宣传15名模范人物的.先进事迹,激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心,做好扶贫帮困、创业促就业等活动
在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动,走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范,切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在xx困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(xx年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约xx人)发放帮扶救助卡,同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。
(2)市总领导分别到“吉林油田石油装备处”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模xx、李xx、全国五一劳动奖章获得者杨xx、省模于永革)。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。
(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况,并送去春耕物资。
(4)在松原职业技术学院举行“松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。
(三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会
会议宣布表彰决定,为获奖者颁发奖牌、证书,拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每年如此),先进典型做事迹报告,市委领导讲话。
(四)职业化工会主席事迹报告会
首场报告会,由李xx、韩xx、阎xx、李xx4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后,分别到xx、xx、xx举办报告会。
工会活动方案 第十三篇
一、活动目的
踏青,是一种传统的文体活动。置身于桃红柳绿的风景之中,能使人心胸开阔,疲劳消除,精神振奋;置身于如诗如画的山水之间,能使人远离城市的喧嚣,释放压力,放飞心情;置身于生机勃勃的'春色之中,能使人获得心灵启迪,增进交流,营造和谐。
三月正是踏青的好时候,为了给全校教职工一个亲近大自然的机会,由校党支部、校长室发起,校工会组织迎春踏青活动,让我们一起走进春天。
二、活动主题
拥抱自然,舒展身心,促进和谐。
三、活动时间
20xx年3月12日(周六)一天。
四、活动地点
苏州上方山国家森林公园。
五、活动内容
1、踏春赏花
公园的春兰正吐着淡淡的幽香、树上的樱花即将盛开,各色郁金香更是争奇斗艳。身临其中,悠然自得。
2、品氧清肺
这里是天然的氧吧,吸着丰富的负氧离子和植物芳香气,静心调神。
六、注意事项
具体事项:
1、按规定学校只承担车旅费,其它费用均自己承担。
2、学校工会每人发50元午餐补贴费(不参加者不享受)。
3、参加者到沈红菊老师处报名。
4、报名截止:3月8日。
工会活动方案 第十四篇
为进一步加强法治文化建设,深入推进“六五”普法工作,根据自治区依法治区领导小组《关于开展“法治文化建设年”活动的通知》和大武口区依法治区领导小组办公室《大武口区“法制文化建设年”活动实施方案》精神,结合集团公司法制宣传教育工作实际,特制定本实施方案。
一、总体目标
紧紧围绕集团公司“紧盯一个目标,把握两个方向,坚持三个围绕,发挥四个优势,实现五个上水平”总体工作思路,积极开展多种形式的法治文化活动,把法治文化融入到企业文化和职工工作和生活之中,促进法治文化产品更加丰富,法治文化阵地建设更加完善,法治文化载体不断创新,有效发挥法治文化的教育和引导功能,不断提高全体职工法制宣传教育的针对性和时效性,为全面实现“六五”普法确定的各项目标任务奠定坚实基础。
二、活动内容
(一)培育一支法治文艺宣传队。结合集团公司实际,立足于培育具有企业特色的法治文化,培育一支有基础、有成绩、有热情、有优势的法治文艺宣传队,充分调动广大职工开展法治文化建设活动的积极性。
(二)创作一批法治文艺节目。集团公司各单位要紧密结合自身的职能、特点和工作实际,积极创作一批与职工生产生活密切相关、具有鲜明时代感和行业特色的法治文艺节目。
(三)建立法治文化基地。充分利用法律宣传橱窗、法治文化板报、厂报普法专栏,使之成为企业法制教育、法治文化宣传的前沿阵地,广泛开展法制宣传教育。
(四)开展一次法治文化作品评选活动。在公司范围内开展一次法治绘画、书法、摄影、剪纸等作品征集活动,集团公司普法办公室将组织人员对作品进行评选,评选出的优秀作品推荐参加大武口区法治文艺作品展示活动。
三、活动安排
“法制文化建设年”活动分为三个阶段进行:
安排部署阶段:(20xx年3月26日至4月10日)集团公司各子分公司要按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》要求,制定本单位“法治文化建设年”活动方案,安排部署本系统“法治文化建设年”的相应活动。
组织实施阶段(20xx年4月10日至11月1日)。集团公司各子分公司按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》的内容和要求,认真组织开展“法治文化建设年”各项活动。
总结验收阶段:(20xx年12月1日至12月15日)。集团公司普法办公室对各子分公司“法治文化建设年”活动进行全面检查验收。
四、工作要求
(一)加强领导,落实责任。集团公司各子分公司要高度重视法治文化建设,充分认识到法治文化建设是全面落实“六五”普法规划的重要抓手,要将法治文化建设列入重要议事日程,分解任务,明确责任,切实抓紧抓好,确保“法治文化建设年”活动落实到位。
(二)整体联动,合力推进。集团公司各单位要结合工作实际,制定切实可行的实施方案,突出重点,整合资源,有计划、有步骤地积极推进。
(三)创新创优,打造特色。集团公司各单位要围绕“六五”普法规划目标任务,立足于培育具有行业特色的法治文化,在深化内容、丰富载体、扩大阵地等方面不断创新工作思路,努力形成本行业法治文化建设的特色品牌。
(四)加强监督,强化保障。将集团公司各子分公司“法治文化建设年”活动作为年度考核的重要内容,通过检查、指导、考核,对工作不扎实,效果不明显的`单位和部门进行通报批评。同时,集团公司要加大法治文化建设的经费保障力度,确保各类法治文化基地建设、法治文艺团体培育的所需经费。
(五)广泛宣传,及时总结。要充分利用各种载体,采取各种形式,积极宣传开展“法治文化建设年”活动目的意义、主要做法、典型经验、典型人物、典型事件,为推进集团公司法治文化建设营造良好的舆论氛围。要及时上报开展“法治文化建设年”
各个阶段工作的安排部署和开展情况,并以此作为年度考核的主要依据。
工会活动方案 第十五篇
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
一、活动目的':
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动口号:
活力青春运动无极限
四、组织机构:
行政、工会委员
总裁判:
裁判:
五、奖励办法
(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)
六、活动时间:20xx年4月16—18日、下午5:00
活动地点:学校运动场
七、参加人员及分组:全校教职员工
初一组:
初二组:
初三组:
女教师分组情况:
文科组:
理科组:
未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
工会活动方案 第十六篇
一、活动目的:
为庆祝第xx个教师节,同时也为了缓解教师压力,促进大家的情感交流,更加有利于今后的工作生活,特组织本次活动。
二、活动地点、时间、参加人员:
活动地点:本校阶段教室
时间:9月9日晚饭后
参加人员:全体教师
器材准备:笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等
仲裁组:xx
主持:xx
摄影:xx
计时:xx
三、活动内容:
(一)智力趣味活动
全校教师分六个年级组,进行智力趣味活动,趣味活动又分2关,每组按规定完成要求的给予相应的加分。
1.齐心协力
每小组派一人上台进行比赛,主持人出题目,一般是说说日常生活中事物的名称,先由台上的人员轮流回答,如果台上的人员说不出来,可由同组的老师帮忙。前后不准重复,重复的就淘汰。第一个淘汰的`得20分,第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。
2.成语表演
每组推荐两至三名老师上台进行比赛,先选一人到主持人手中捡3个签,捡签的那个老师和另外一个合作表演,第三名老师猜,也可以是组内其它人员猜,在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。
(二)艺术趣味活动
葛主席吆喝:“抽奖啦,免费抽奖啦,百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分,逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖,即开即兑,特等奖是直接加25分共一张,一等奖加15分共五张,二等奖加共10分共十五张,三等奖加5分共25张,另外增加趣味奖20个,内容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,讲个笑话等(时间至少半分钟,笑话内容主持人会有准备,才艺表演每组可稍做准备),小组单个人完成的加5分,三人以上完成的加10分。
(三)总结
发放纪念品。由杨美莲督学计算总分,校长致词,书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主,最终得分前三名的酌情进行奖励,其它小组一样。