影楼合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的影楼合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
影楼合同 第一篇
甲方(用人单位)简明情况
乙方(劳动者)简明情况
一 、劳动合同期限
第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。
五、劳动报酬
第八条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为： 。
第九条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。
第十条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、劳动合同的解除、终止和续订
第十一条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十二条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十三条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十四条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。
七、约定事项
第十五条 经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”) (一)见插入的活页 (工资提成核算表) (二) 无
八、其他
第十六条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十七条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
影楼合同 第二篇
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单 位 名 称：_________________ 姓 名：________________
电 话： _________________ 电 话：_________________
地址： _________________ 地 址：_________________
身份证号码：_________________ 身份证号码： _________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影(以下简称：甲方)____________与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三：工作时间和休假：
(一)乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，
可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______ %提取。
(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。
上述劳动报酬支付日期为每月____日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五：劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度
(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六：劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;
3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：
1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四) 乙方解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1在试用期内的;
2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(五)乙方在下列情况之一的`，甲方不得解除劳动合同
1患职业病或者因公负伤的;
2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;
3法律、行政法规规定的其他情形。
(六)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。
七：甲乙双方协商约定的其他内容：
(一) 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。
(二)甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。
(三) 签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失。
(四) 甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议。
(五) 如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份
甲方： 乙方：
影楼合同 第三篇
甲方：
甲方代表人：
乙方:
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作，具体工作内容和要求是：依照甲方管理制度总法执行与配合。
三、工作时间及休假
经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特殊，采用不定时工作制。
四、劳动报酬
乙方在甲方担任__________职位，乙方试用期工资标准为_____元，无提成。试用期满定为_____元，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成，以年方式结算。甲方除工资外每月支付乙方住房补贴_____元，生活补贴______元。
五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
六、劳动合同的变更、解除、终止;
(一)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;
4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应当提前三十日通知乙方：
1、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
3、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(三)乙方解除劳动合同应提前______日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、在试用期内的;
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(四)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、甲乙双方协商约定的.其它内容：
1、乙方泄露或盗取或私用甲方商业秘密，造成甲方业务影响或经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，甲方并不负担任何遣散费，甲方并应视情节轻重予以要求乙方《保密责任书》所记内容赔偿。
2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、协议书、保证书等，皆属认同及合法行为。
九、甲乙双方在签约期中，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理的保证书执行，依乙方职务不同，最少应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方实施罚款行为即执行甲方管理章程总法的实施事项。(违反者须陪偿离职前6个月公司的全部收入，包含工资、奖金及一切补贴)
3、签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相同业务、同类同行及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方须赔偿十二个月的全部收入给甲方。
4、甲乙双方所签立的保密责任书、法律责任签定书及本合同内各项规范事宜，甲乙双方皆属认同，毫无任何异议。
十、违反劳动合同责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任：
1、甲方的违约责任：
乙方在职期间表现良好，并遵守公司管理章程制度总法，甲方不得借故开除乙方，否则视乙方损失的大小，甲方负责经济赔偿。
2、乙方的违约责任：
乙方在职期间违反甲方公司各项规定及公司章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续，造成甲方公司有所损失时，甲方有权提出诉讼或请求赔偿。
甲乙双方因履行劳动合同产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日：
影楼合同 第四篇
订立合同书人：______________________
甲方：______________________姓名：______________________
乙方：______________________姓名______________________
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过______________________等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的`合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为__________等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方职位等
乙方每月工作考核记录；
乙方工作职务（或工种）变换情况；
甲方盈利状况；
劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（接受服务者）：_______________________________
住址：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
乙方（提供服务者）：_______________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
影楼合同 第五篇
______________公司，根据以下条款聘用_______先生/小姐（身份证号码：__________________）
1、职位：______________
2、月薪：固定工资为人民币__________元正。
3、补贴；
（1）交通补贴______元正
（2）餐费补贴______元正
（3）通讯补贴______元正
4、其他补贴按公司有关规定执行。
5、直属上司：______________
入职日期：______年___月___日。
合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作时间：每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间，作为业绩提成的雇员，超时工作将不会获得任何加班津贴。
9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应该对公司的.资料作严格的保密。
10、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作事项等移交手续，才能正式离职。
本人籍此机会欢迎阁下加入本公司，成为_________________公司的一份子。
总经理：_________________雇员：_________________
时间：______________________年______________________月______________________日时间：______________________年______________________月______________________日
影楼合同 第六篇
甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）
乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）
为了发挥成都微图摄影有限公司拥有之“V2”、“V2视觉”及其知识产权的品牌效益，本着互惠互利，平等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：
第一条：特许加盟授权期限
本合同签订为一年一签；如果在该合同年度双方未有违约事项，则签订下一年度的特许加盟合同；本合同期限为 年月日至年月日。
第二条：特许加盟相关费用
1. 加盟费：乙方自加盟甲方之日起，需缴交特许加盟金：人民币万元/年，乙方应向甲方一次性交纳该费用。
2. 乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费 万元/年，如果因地域差异和加盟店情况的不同，甲方收取的年度管理服务费可在50%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。
3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金 万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第十一条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。
4、支付方式：自本合同生效之日起五日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月 日前汇入甲方账户 甲方开户行：
甲方账号：
第三条：特许加盟使用权范围
1、甲方认可的特许加盟分支机构设在__________，经营面积_________平方米。
2、甲方在乙方所在的特许加盟地域市内，可根据市场情况，另外设立特许加盟分支机构或加盟点，但不再设立加盟授权机构。
3、乙方作为特许加盟分支机构，除第三条第1款规定的特许加盟分支机构外，还要新建另外特许加盟分店或加盟点时，必须与甲方另签订特许加盟合同，同时另支付加盟金和相关费用。
4、因地理环境变化或其它原因，乙方需变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构地址时，必须向甲方提出变更地址申请，甲方在五日内审查是否同意并及时通知乙方。
第四条：特许加盟者特权
1.乙方按照甲方统一的经营模式，但以“V2视觉”品牌进行对外广告，宣传，促销及其它市场活动，乙方享有加盟分支机构的经营命名权，如：V2视觉摄影机构 店
2.乙方免费享有在甲方所有网站进行业务推广宣传的权利，包括但不限于在网站内注明乙方的办公地址，电话，邮箱，及其承接市场业务，但需经总部审批，核实；涉及特殊制作、大型活动报道、与第三方合作的网络推广等费用，须经甲方总部核实、批准，并由乙方承担。
3.乙方以独立经营为主，接受总部监督指导为附的原则，开展工作。
4.乙方可以及时地得到经营所必须商业信息以及相关资料。
5.乙方及从业人员可以接受总部岗前培训，费用由乙方承担。
第五条：特许加盟总部经营指导及帮助
1.为使特许加盟者能良好经营，在开业前，甲方免费向乙方传授必需的业务知识和经营技术。
2.特许加盟分支机构开业前后一个月，作为营运导入期，总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导，指导期起超过十天的按每天___元计费。
3.甲方每年向乙方派遣技术人员进行巡回指导。
4.甲方根据教育计划随时培训乙方员工，由此所产生的费用由 方承担。
5.甲方依照乙方的需求，协助采购必要器材。
6.甲方协助乙方调取相关商业信息情报资料和档案资料。
第六条：特许加盟服务质量管理
1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性，提高“V2视觉”品牌形象，乙方的经营服务必须遵守甲方提供的经营手册开展工作。
2.甲方要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部根据经营状况进行培训指导。
第七条：甲方的责任和义务
1.甲方提供相关法律文件、证照和必要协助，由乙方负责办理工商，税务等手续，其费用由乙方承担。
2.甲方提供各类业务的合同文本和经营管理制度，乙方应当遵照执行。
3.乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术支持，甲方应给予支持帮助，其开支费用由乙方承担。
4.甲方无偿为乙方在其所有网站宣传推广，扩大乙方知名度。
5.甲方总部所受理乙方地域的业务，甲方必须移交乙方办理，收入归乙方所有，甲方有权收取适当业务提成，具体比例甲乙双方另行协商确定。
6.甲方每年提供证照年检相关手续，乙方负责年检工作并支付其费用。
第八条：乙方的责任和义务
1.依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。
2.乙方任免特许加盟分支机构经理，乙方独立承担本特许加盟分支机构经营活动的一切法律责任和义务，独立核算，自负盈亏。
3.乙方所有经营费用均由乙方自理。
4.乙方应服从甲方业务指导监督检查。
5、未经甲方许可，乙方不得私自聘用甲方辞退或解聘的员工，否则视为违约。
6、甲乙双方终止本合同后，三年内，乙方不得以任何形式、任何名义独自或与第三方经营本合同条款规定的任何相同业务，包括但不限于与甲方经营内容类似的活动。
第九条：保密义务
1.除法律规定必须公开的'以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。
2.乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。
3.乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍总部和其它分支机构的业务。
第十条：合同延续条件
乙方在本合同履行期间，乙方无违规经营，未给甲方造成不良影响和损失，甲方优先考虑续签特许加盟合同，加盟者必须在合同期满前二个月，向甲方提出申请，经甲方同意后，可以适当减少加盟费给予奖励。
第十一条：合同解除和终止
1.乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方解除本合同。
2.乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。
3. 如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a: 支付所有应付给甲方的费用。
b: 归还所有保密资料、操作手册和专利资料。
c: 归还或销毁所有带有“V2视觉” 及“V2”商业标志的招牌和材料等。
d: 取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。
e: 在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。
f: 因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。
g: 不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。
第十二条：遇不可抗力的免责条款
不可抗力是指本协议双方或者一方无法控制、无法遇见或者虽然可以预见但无法避免且在本协议签署之日后发生并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何客观事件。
如果发生不可抗力事件、履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知对方，并在不可抗力事件发生的十五（15）天内向对方提供该事件的详细书面报告、受到不可抗力影响的一方应当采取所有合理行为消除不可抗力的影响及减少不可抗力对各方、目标公司造成的损失、各方应根据不可抗力事件对履行本协议的影响，决定是否终止或者推迟本协议的履行，或部分或全部地免除受阻方在本协议中的义务、责任。
第十三条：违约处罚
甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方解除本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。
第十四条：合同生效
1. 本合同自双方法定代表人或授权代表人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。
第十五条：争议解决
1、对本合同的履行和解释产生争议的，适用中国法律解释和管辖。
2、甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的法院起诉。
第十六条：其他事项
本合同未尽事宜，双方应协商处理，此后经双方协商一致而签署的相关资料、文本，以及与此合同相关的任何技术资料、文件、管理材料等，均可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十七条：附件
1. 甲方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
2. 乙方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
（本页无正文，为双方签字页）
甲方：____________
法定代表人：____________
授权签约人：____________
地址：____________
电话：____________
邮编：____________
________年_____月_____日
方：_____________ 法定代表人：____________ 授权签约人：____________ 地址：_____________ 电话：_____________ 邮编：______________ 年_____月_____日 乙 ________
影楼合同 第七篇
影楼合同 第八篇
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：____________
身份证号码：________________
丙方（担保人）：____________
身份证号码：________________
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：___________________________________
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。
甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。
甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
乙方在试用期内不符合聘用条件的；
乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
乙方不服从甲方工作安排的；
按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业
七、甲，乙双方协商的其他条款
合同终止不再续聘或解除合同的`，乙方须按甲方规定办理离校手续。
八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级*仲裁机构进行仲裁。
九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。
十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。
十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
甲方（用人单位签字、公章）：__________
甲方（人事部门签字、公章）：__________
______________年_________月_________日
乙方（受聘人签字）：__________________
______________年_________月_________日
丙方（担保人签）：____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鉴证（公章）：____________
______________年_________月_________日
影楼合同 第九篇
订立合同书人：
甲方：
乙方：
身份证:
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等，(见附表)。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，(见附表)。
第七条乙方的工作报酬：
甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为基本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表);
第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。
第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且退还乙方已扣全部
风险压金。
第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资
，但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;
第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十二条本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。合同期满，甲、乙双方若不特别声明
，本合同可保持持续有效。
第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
各附件详情：
甲方：(签章)
签约代表人：(签字)
乙方(姓名)：(签字)
影楼合同 第十篇
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行：
甲方：
乙方：
第一条 本合同自 年 月 日起生效，协议终止时间为 年 月 日。前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。
第二条 乙方应聘的工作岗位是 甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条 试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1、工资
(1)工资由基本工资+提点组成。
(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。
(3)转正后的最低工资(含津贴、全勤奖)不低于 元。
2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。
3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。
4、其他福利
(1)全勤奖。
(2)免费供应工作餐。
(3)年休假。
第四条 乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。
(1)不遵守企业的规章制度。
(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
(3)不能胜任工作。
2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。
(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。
(2)甲方不能按照本劳动协议规定，支付劳动报酬的。
第五条 双方责任
甲方责任
1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任
1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方保证金，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。
6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的'前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。
第六条 双方需明确的其它事项：
1、附件一〈〈保密责任书〉〉，均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。
2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。
3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。
第七条 此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。
第八条 甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在上海市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
第九条 乙方须交纳保证金，保证金为一万元整，甲方在乙方转证后每月工次中抽取10%作为保证金，直到满一万元止，保证金甲方会在协议期满后，一次性支付乙方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
影楼合同 第十一篇
甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）
乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）
为了发挥甲方拥有之“V2”、“V2视觉”的品牌效益，本着互惠互利，平等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：
一、联营加盟店信息
联营加盟店名称____________，地址____________。
二、联营加盟期限 联营加盟期限为三年，即自 年月日至 年月日止，联营加盟期间，联营加盟店可使用甲方拥有的品牌。
三、联营加盟费用
1、加盟费：乙方自加盟起，需缴交加盟费人民币30万元/年，乙方应向甲方一次性交纳该费用。
2.、乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费 万元/年，根据联营加盟店当年利润情况，甲方收取的年度管理服务费可在%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。
3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金 万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第六条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。
4、支付方式：自本合同生效之日起五个工作日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月 日前汇入甲方账户
甲方开户行：
甲方账号：
四、双方权义
1、加盟期间联营加盟店所有费用由甲方承担51%，联营加盟店承担49%；甲方和联营加盟店按照51%和49%的比例进行联营加盟店的利润分红。
2、联营加盟店的店长、财务人员由甲方派出，联营加盟店的人员由店长在联营加盟店所在地进行招聘。联营加盟店的财务进行独立核算，服从甲方的有关管理。
3、联营加盟店开业前由甲方派人进行实地考察，参与装修、开业事项，开业后甲方派出摄影师、造型师各一名进行为期3个月的.培训和前期技术支持，甲方加盟部人员一名进行前3个月的市场拓展活动。
4、联营加盟店的产品设计和制作由甲方统一进行，费用承担为：。
5、由联营加盟店派出摄影师、造型师各两名，每年两次到甲方进行培训和考核，费用由甲方和联营加盟店各承担51%和49%。若摄影师、造型师考核不
过关将一直培训至合格，若经过六个月还不符合甲方要求，甲方将对联营加盟店进行资格审核并有权决定是否终止联营加盟。
6、加盟期间联营加盟店对外责任的承担： 。
五、保密义务
1、除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。
2、乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。
3、乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍甲方和其它分支机构的业务。
六、合同解除和终止
1、乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方解除本合同。
2、乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。
3、 如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a: 支付所有应付给甲方的费用。
b: 归还所有保密资料、操作手册和专利资料。
c: 归还或销毁所有带有“V2视觉” 及“V2”商业标志的招牌和材料等。 d: 取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。
e: 在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。
f: 因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。 g: 不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。
七、违约处罚
甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方解除本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。
八、合同生效
本合同自双方法定代表人或授权代表人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的法院起诉。
十、附件
1. 甲方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
2. 乙方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
（本页无正文，为双方签字页）
甲方：____________乙 方：_____________
法定代表人：____________ 法定代表人：____________ 授权签约人：____________ 授权签约人：____________ 地址：____________ 地址：_____________ 电话：____________ 电话：_____________ 邮编：____________ 邮编：______________ ________年_____月_____日 ________年_____月_____日
影楼合同 第十二篇
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：
1、 有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。
2、 无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、 以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
1、 乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部________ _______工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
2、 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助
1、 甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。即：
a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、 乙方每周可享受带薪假一天。
3、 双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。
4、法定节假日工作享受：A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休
5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择支付方式为：
1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________________元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、 甲方承诺每月____日为发薪日。
3、 甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、 甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。双方协商的工资增长办法为__________________
5、 甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：____________.
五、社会保险和福利
1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足20个工作日，乙方需承担甲方承担社保部分的50%;如不足15个工作日，乙方全额承担所有社保费用。
4、乙方个人所得税，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，乙方有权向甲方查询其缴纳个人所得税的缴费情况，甲方应当提供帮助。
六、培训及培训事项
1、甲方为乙方提供每月2次内部提升培训。
2、甲方为乙方提供每年度1次的'外聘讲师，做员工的提升培训。
3、乙方每月从工资中缴纳￥200元正(贰佰元整)给甲方作为培训基本费用。
4、若乙方为部门主管及以上人员，培训费用缴纳标准为每月￥300元正(叁佰元整)。
5、甲方在双方约定工作期满后2个月内，合同延续的或乙方在工作方面无过错，(包括正常离职)并完整完成工作交接，甲方一次性退还乙方所缴培训费用。
6、若乙方中途违约终止合同，如所缴培训费不能冲抵甲方为其支付培训费用，根据《培训管理条例》甲方有权追究乙方补缴。
七、职业道德事项
1、因甲方所从事行业为以艺术照影像数据呈现为目的的摄影行业故存在管理难度，乙方需加强树立自身职业道德和责任感。
2、任何以拷贝、复制、外传、私下与客户交易等以盈利或非正当传播为目的的手段均视为违法盗窃行为。
3、乙方以任何形式盗窃甲方影像数据而给甲方带来的损失，甲方皆保留追究乙方赔偿的权利。
4、乙方以任何形式盗窃甲方的影像数据，乙方对甲方的最低赔偿额为人民币贰万元整。
八、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
3、乙方连续无故旷工叁天，甲方有权解除本合同。
九、保密及知识产权归属
1、甲、乙双方确认，在乙方履行工作职责时必然会接触到甲方的商业机密及与知识产权相关的保密事件，前述事项均属于甲方的财产和权利，乙方负有当然的保密义务。
2、从合同生效之日起，乙方必须遵守甲方的任何保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商业机密。
3、乙方在任职期间，因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等完成的发明创造、计算机软件、技术秘密、著作权等，其相关的知识产权归属于甲方。
十、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方面随时解除本合同;
A、工作期间，不能完成甲方安排工作的;
B、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
C、严重失职、营私舞弊，对甲方的利益造成重大损害的;
D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务时造成的严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
E、被依法追究刑事责任的。
5、 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应该提前三十日以书面形式告知乙方或额外支付乙方一个月工资;
A、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
B、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的。
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
6、有下列情形，劳动合同终止;
A、劳动合同期满的;
B、甲方被依法宣告破产的;
C、甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销的;
D、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
E、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失踪的;
F、法律、法规规定的其他情形的。
7、A、因行业特殊性，在每年旺季(5—10月份)中，乙方若提出离职，需提前1—3个月提出，以便甲方培养和储备人才。
B、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职，需提前2—6个月提出，以便甲方培养和储备人才。
8、 在最后工作日前，乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。
十一、劳动争议处理
1、 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日
六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、 甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
1、 甲方企业已有的和将来制定的各项规章制度以及乙方身份证复印件作为本合同附件。
2、 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方平等协商解决。
3、 本合同不得涂改。
4、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
5、 本合同____年___月___日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
影楼合同 第十三篇
甲方：___婚庆服务公司 乙方：
地址：地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
甲乙双方本着公平、合理、互惠互利，共同开拓婚庆市场的原则，为客人提供便捷的全方位综合服务的宗旨，经共同磋商，达成以下合作协议：
一、 合作宗旨：
利用各自的服务优势，组成强大的服务群体，强强结合，扩大企业的知名度与品牌信誉，客人便捷，甲乙双赢。
二、 甲乙双方的权、责、利
第一条 甲乙双方应本着维护相互企业形象为原则,达至长期合作，长期赢利的目的。
第二条 合作期间。签定于甲方服务项目将由甲方负责落实和完成。签定于乙方服务项目将由乙方落实和完成负责，如出现客户投诉的问题，由各自理顺和解决；
第三条 合作期间，凡乙方推荐到甲方的客人均获甲方指定的婚庆服务套餐折、单项服务9折的优惠；
第四条 合作期间，凡乙方推荐到甲方购买产品或租用器材的'客人均获折优惠；
第五条 合作期间，凡甲方推荐客人到乙方惠顾，均可获乙方服务项目的折优惠；
第六条 甲方将为乙方客人提供婚庆一站式服务（乙方经营的项目除外），由乙方通知甲方派员与乙方客人洽谈并签约或乙方在客人签约后回赠甲方的婚庆服务优惠券（留下标记），乙方客人凭券签约的合同复印件交由乙方留存，签约项目由甲方完成，次月5号前由甲方按成交总金额（与乙方对帐后）的 %返利乙方；
第七条 乙方将为甲方客人提供婚纱摄影及其他服务（甲方经营的项目除外），由甲方凭乙方的优惠形式回馈（由乙方制定），甲方客人经乙方洽谈并签约，签约合同的复印件交由甲方留存，签约项目由乙方完成，次月5号前由乙方按成交总金额（与甲方对帐后）的 %返利甲方；
第八条 合作期间，经甲乙方推荐成交的业绩，每累计达到5万元。甲乙方将赠送价值 合作期间 甲方将乙方名称列入喜悦婚庆网的推荐婚纱摄影企业中。（该网站均在久久婚嫁网，百度等知名网站中登录）
三、附 则
1、 本协议自生效之日起双方应严格履行，任何一方对本协议进行修改或补充，必须征得另一方的同意，并补充协议，协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
2、 提前解除本协议的，解约方应提前一个月以书面形式通知另一方，另一方收到解约通知之日起30日内应做出同意或不同意解约的书面答复。
3、 甲、乙双方在履行本协议中若发生争议，应通过友好协商的方式解决。如果协商失败，任何一方有权向所在地人民法院提起诉讼。
4、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签定之日生效并执行。
甲方：___婚庆服务公司 乙方：
地址：地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
法定代表人或代理人签署：法定代表人或代理人签署：
签署日期： 签署日期：
