护士个人事

　　在平平淡淡的日常中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编为大家整理的护士个人事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士个人事 第一篇

　　眼科护士是医疗团队中非常重要的一员。他们肩负着照顾患者的责任，而且需要在复杂的医疗环境中工作并与许多医护人员密切协作。因此，对于眼科护士，每一个优秀的事迹都值得表扬。

　　以下是我了解到的一些眼科护士的优秀事迹，希望这些事例能够为大家提供借鉴和启发。

　　1、治疗著名演员的眼疾

　　有一位眼科护士叫做黄姑娘，她曾经在香港治疗了一位著名演员的眼疾。在这位演员的治疗过程中，黄姑娘不仅尽职尽责地照顾患者，还耐心地与其家属沟通，解释治疗方案并提供精准的`指导。最终，这位演员的疾病得到了有效的治疗，并且恢复得非常顺利。黄姑娘的优秀表现也获得了患者和家属的高度赞扬。

　　2、视网膜裂孔病情诊断和治疗

　　另一位眼科护士王尔琴在医院眼科门急诊工作时，遇到了一位患有视网膜裂孔的患者。王护士对患者进行了全面的病情诊断，并指导患者完成相应的检查。在治疗过程中，王护士精确地操作，给患者进行验证性检查，并在有效的时间内解决了患者的问题。患者和家属对王护士所提供的服务和医疗质量给予了极高的评价。

　　3、进一步学习专业知识

　　还有一位眼科护士张妙花，在照顾病人的同时，还不断地进一步学习眼科护理的专业知识。她认为，及时更新和学习最新的医疗和护理技术，可以提高自己的专业水平，更好地为患者提供优质服务。张妙花的学习成果得到了她的同事和医院的肯定。

　　综上所述，优秀的眼科护士需要具备多方面的素质，如技能娴熟、耐心细致、专业知识丰富等等。只有这样，才能更好地为患者提供有效的护理服务，让患者更安全、更快乐地享受到医疗资源。作为一个社会公共事业，眼科护理工作不仅需要我们的关注和支持，更需要我们每一个人时刻保持良好的职业素养和专业精神，为更多需要帮助的人提供帮助和支持。

护士个人事 第二篇

　　吴xx：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴xx还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴xx走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴xx获得“南丁格尔奖章”。

　　扎实的护理生涯。

　　1984年，26岁的吴xx担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴xx回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴xx又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴xx先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴xx担任北京协和医院护理部主任。近30年的护理生涯中，吴xx每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。

　　1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴xx说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。

　　整体护理以人为本。

　　吴xx非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴xx认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。

　　吴xx说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴xx看到了她国与国外护理工作的差距。

　　国内外护理差距在思想意识。

　　在吴xx接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，她们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，吴xx说，她们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的`管理都由护士承担。

　　吴xx说，她们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，她们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而她们的护士仍存在对患者冷淡的情况，她们应当加强护士服务理念的管理。北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。

　　管理与自觉相结合的护理特色。

　　提及北京协和医院护理特色，吴xx欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。提及她国护士的人性化管理，吴xx说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。她们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在她国完全靠护士自觉还是不够的。她国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造她们自己的护理特色。北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为她国护理事业的发展发挥了重大作用。

护士个人事 第三篇

　　xx，女，1972年出生，19xx年毕业于xx学校，当年到行唐县人民医院工作，大专学历，20xx年成功竞聘为医院手术室护士长、20xx年担任内一科护士长、20xx年至今任感染性疾病科护士长，20xx年又兼结核科护士长。

　　一、冲锋在前，不畏生死，守护全县人民

　　“这里有危险，让我上！”作为感染科的护士长，李星置个人生死于度外，带头冲向最危险的地方，带领着全科护士日夜坚守，在这一个多月的时间里，她带领的团队共排查419名发热病人，治愈并解除留观29人，现仍留观6人。1月22日晚，李星放弃了家人团聚的宝贵时光，带领第一梯队护士迅速进入一级战备状态，无畏被感染风险，积极护理疑似患者，直面生死考验。用她的话说“有领导的支持，家人的理解，我有何惧”。她的`女儿是预防医学专业，特别理解自己的妈妈，主动承担了照顾患有慢病爸爸的责任。凭借多年从医经验，她在为病人输液、疏导、护理方面更娴熟，尤其是在穿上防护服后，原本简单的工作却成为极大的挑战，对于高难度的操作，她亲力亲为。哪里是最危险的地方，哪里是最困难的地方，哪里就有她冲锋在前。众所周知，核酸检测时鼻咽拭子标本采集是感染风险最高的，而正确的标本采集是检验结果的.最根本前提和保障，每次标本采集她都亲临现场监督。一个多月以来，她从未休息过，从未喊过一声苦和累，她用自己的全部，来换得全县人民的安全。

　　二、谋划在前，科学分配，守护全科战士

　　“大战在即，粮草必先行！”医护战士的“粮草”是医用防护物资，李星凭借多年应对传染病的经验以及高度的政治敏感性，提前申请储备应急物资，带领全科高效解决了春节假期调配难问题，从容攻破了许多史无前例的挑战。整整4天4夜，李星奔走于各个单位、部门之间，每一件储备物资，如数家珍；每一条工作规范，千叮万嘱；每一次培训考核，严之又严，是她的认真细致，让大家从最初的恐慌、紧张转变为从容，让原本的混乱、无章转变为有序，她成为了战友们的“好大姐”。她严格要求，让行为隔离的重要性深入人心，将区域划分入脑入心，配备专职院感督导员，对所有进入科室的梯队人员、医务人员、救护车转运人员、后勤保障人员和清洁人员均开展严格培训考核；她创新方式，遵循科学防护、合理适度原则，根据接触感染风险的高低选择和分配不同的防护用品，提高物资利用效率；她细致严谨，亲自演示，逐人指导，配置穿衣镜，张贴防护用品穿脱流程，有效避免感染风险；她关怀备至，为隔离区申请对讲机，减少接触，科学安排班次，强制轮休，安排营养餐和休所，开展谈心交流，缓解医务人员心理负担；她不漏一处，完善了隔离病房终末处理流程，每天亲自检查，确保发热门诊消毒隔离制度与消毒隔离措施落实到位。她用暖心的守候保护了医护人员的安全，用最周全的行动保障了工作环节的安全。

　　三、疏导在前，关怀备至，守护隔离患者

　　“不要担心，有我们在！”一句简单的话却有千斤重，因为她让身心煎熬的患者获得安宁，让暴躁易怒的情绪获得平静，让紧张痛苦的情绪获得纾解，是她不吝啬的微笑与关怀和不介意的拥抱与疏导，为患者带来了带来了无穷的力量。护士是与隔离患者接触最多的人，李星成为了他们的家人，她不仅日常照顾得当，经常沟通交流，还加上了患者们的微信，和他们以朋友的身份相处，给他们带来心灵的慰藉，因为依赖所以信任，因为信任所以有了与病魔抗争的勇气，保持良好心态是痊愈的关键。在隔离病区有这样一位特殊的病人，一个15岁的小男孩，由于年龄小，又无陪护，李星和他互加了微信，有时间就和他视频交流，孩子由原来的恐惧变成了不舍，在男孩解除隔离的那天，孩子母亲为感激她提出要儿子认她做“干妈”。在这场没有硝烟的战争中，李星用自己的专业和智慧扛起了一片天，她是这场战役中最美的天使，用爱心和温暖撑起患者的希望，是李星和像她这样默默奋战在一线的无数战士们，让我们相信，这场战“疫”，我们必胜！

护士个人事 第四篇

　　她，个子不高，白皙的皮肤，专业技术过硬，20xx年她从几百名护士中脱颖而出，成为医院的副护士长之一，她就是xx。20xx年太和医院成立疼痛科，她被任命为疼痛科副护士长，新的病区，新的护士长，新的护理队伍，袁老师用她的智慧，用她的奉献精神，协助科主任向勇博士，将疼痛科人员凝聚在一起，将疼痛专科事业在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞台上绽放着光芒。

　　20xx年一月疼痛科开科，凭着十几年的.护士工作经验与技巧，她轻车熟路的做好了病房物资准备，病区布置，病房管理，万事首次无不亲力亲为。因为新上任，不熟悉的地方她总是细心的、耐心的向她的同学、老师、领导讨教。总是拿着小本或纸条，记下密密麻麻、大大小小的事务，一一执行落实。无论对领导，还是对下属，还是对后勤工作人员都是一视同仁，谦虚和善。始终保持着十二分的工作热情。20xx年7月，疼痛科病人20多个，加上袁护士长疼痛科只有5个护士，除去3个倒夜班的护士，她除了做好行政管理工作，还要带好主治班，劳心加劳力，她患上了腰部的带状疱疹，忍着带状疱疹的剧痛，她一天也没有休息。上班依旧笑脸迎病人，过医嘱，加药，做卫生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在办公室边看资料边打吊瓶，整整一周，才熬过了疱疹的剧痛。她的工作作风告诉了每个护士什么是敬业与奉献的精神。

　　疼痛科的护士来自各个不同的科室，有着不同的工作流程和工作方法。袁护士长善于用制度管人，依从传统传帮带的理念，先管好高年资护士，再严管低年资护士。严格落实医院十三项核心制度。有一次，护士因交接班不清，受到处罚。事情是这样的：某病人请假前告知当班护士那日不输液，护士口头答应了，但是没有跟治疗班交接清楚，导致配药后药物浪费，病人不满意。袁护士长二话不说，直接让当班护士掏钱买回了浪费的药物。此事的处理方法既维护了病人的利益，也给工作不认真的人敲响了警钟。买药不是目的，目的是告知所有护士：病人的事，就是护士的职责。在工作中袁老师从不纵容护士，对不良的工作习气总是及时的给予纠正。袁护士长告诫我们每个护士：要心系科室，心系医院，心系病人。对待护士间的小摩擦，要豁达开朗，一笑泯恩仇。

　　现在疼痛科医护队伍不断壮大，疼痛科在向主任和袁护士长的领导下，取得了良好的经济效益和社会效益。相信，我们只要团结一心，在医院的扶持和引导下，疼痛科的明天一定会更好。

护士个人事 第五篇

　　6月22日，在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌着，她叫xx，是一名护师,一直在“三院”精神科护理一线工作，从青春年少一直到中年，用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵，努力让他们走出生活的阴霾。

　　由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力，经常失去理智，以暴力对待护理人员，每遇到这种情况，xx总是以极大的耐心去抚慰病人受伤的心灵。小岑（化名），一位22岁的妙龄女子，患有精神分裂症，刚来的时候，xx每次给她打针服药时，她都会理由多多，大骂不止。一天早饭时，她拒绝进食，将菜打翻，并将一口唾沫吐在xx的脸上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此时xx没有恼怒，而是忍着委屈的泪水，耐心地劝道：“你父母今天没有时间来，你好好吃饭，等明天叫你爸爸妈妈来。”小岑根本不听劝说，并把杯子里的水往xx身上泼去。同事们连忙赶过来，xx却说：“小岑是爸妈的小女儿，没这么快适应的！”第二天，小岑便乖乖的吃饭了。另外，小岑存有幻听，经常有把纸巾塞耳朵的习惯，而且纸塞得很深,xx发现后立刻报告医生，并尝试用镊子把纸巾取出.但是纸巾塞得太深了，需用专门医疗器械来取。小岑父母年纪大,出远门不方便，于是由医护人员把小岑带到市人民医院，把耳朵里的纸巾取出来。并嘱咐小岑不要再把纸巾塞到耳朵，否则后果不堪设想。

　　精神病人常常被社会冷落，很多人住在医院里，常年没有亲人来探望，他们也渴望着亲情和友情。每天，xx微笑着走进病房，把每一位病人都当作亲人和朋友。经常为她们买水果，生活用品，而且还是我科名副其实的理发师呢！一有空就帮有需要的'病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者，风烛之年身患多种疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探视一两次，而xx像亲人一样无微不至地照顾着老人。

　　现在，小岑可勤快啦！主动帮忙扫地，拖地，参加文娱活动，也没有把纸巾塞耳朵的习惯。小岑的家属担心女儿遂来探访。xx热心地接待了岑老爹，并告诉他小岑这段时间的表现，这使从大老远赶来探望女儿的岑老爹脸上的皱纹舒展开来，真是给岑老爹过了一个欣慰的父亲节啊！岑老爹感动得还专门写了一封感谢信给xx！信上写道：您那种高尚风格、乐于助人的美德将永远铭记在我们的心坎里，留下一个永不磨灭的印象。

　　晨会上，护士长还特意表扬了xx，并嘱咐大家要好好向xx学习。让我们把爱洒在每个角落吧，并把这爱延续！

护士个人事 第六篇

　　她是一名普通的护士，以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

　　一、改变排班模式，加强责任护理

　　1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8—11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

　　2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。

　　3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

　　二、夯实基础护理

　　在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的`护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

　　三、规范护理服务

　　在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

　　四、言传身教，确保护理质量和护理安全

　　护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

　　针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

　　用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

护士个人事 第七篇

　　每个人都有过美丽的青春，有的人青春在雪山哨所，有的人青春在绚丽的舞台。她却把青春的身影留在了病房，她是一个平凡的护理工作者，她将青春最美好的年华献给了孕产妇，她用爱心托起明天的太阳，给予别人一生的幸福，她就是陇县妇幼保健院妇产科护士长——小尹。

　　恪尽职守患者至上

　　十多年的护理生涯中，一直秉承“救死扶伤，一切以病人为中心”的理念。在平凡的工作岗位上扎实工作，无私奉献，小尹护士长每天深入病房，了解病人的情况和需求，及时为她们解决问题。她将责任始终挂在心上，保持认真负责，一丝不苟的工作作风。常常早出晚归，随叫随到，她经常带领护士参与重症患者的抢救工作。每次产房、手术室或病房有抢救工作，她都第一时间赶到现场实施抢救。她细心、耐心的对待每位孕产妇。记得有一次，科室收治了一位妊娠剧吐的孕妇，入院时呕吐物弄脏了衣服，头发，还发出阵阵的恶臭味，见到这种情形，大家都不愿靠前，作为护士长，她以身作则，带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，清洗头发，修剪清理指甲，在她和大家的细心照料下，这位孕妇干净舒适的开始接受治疗。事后这位孕妇紧紧拉住护士长的手，激动地半天说不出话来。尹护士长用自己的行动证明，注重基础护理是专科发展的需要，是护理工作的'人性回归。她就是这样在护理工作中始终坚持患者至上，无私奉献，多次受到领导和患者的高度赞扬。

　　优质护理打造品牌

　　在开展优质护理服务的过程中，她认真贯彻护理部的创优方案，深化优质服务的内涵。制定了让“微笑传递关爱，让生命得到尊重”护理理念，带领病区开展创优活动，建设特色护理品牌。为了促进孕产妇自然分娩，她利用休假时间学习孕妇瑜伽，在孕妇学校开展孕妇瑜伽课，大大提高自然分娩率。针对患者的需求，在病区建立了“幸福妈妈，快乐宝宝”微信群，自从微信群建立以来，她经常利用业务时间耐心回答及指导孕产妇的问题，那滴滴的微信讯息经常延续到深夜。微信群的开展，不仅使患者疑难问题多了一个解决和咨询的平台，更使医护人员和患者拉近了距离，增加了护患之间沟通和信任。人性化的优质护理服务获得患者的好评，使病区满意度连续上升。

　　勤奋学习不断进取

　　她在平凡的护理工作中永不停止的奉献。她也深深懂得，在现代医学知识飞跃发展的今天，要做一名优秀的护士长，仅有一颗爱心是不够的。还必须不断学习和更新护理新技术，新概念，她利用业余时间自学完护理本科，经常阅读护理专业书籍和医学杂志。了解新技术，新业务的发展动态，不断总结经验，应用到临床工作。用科室护士的话说，护士长就是我们的“百科全书”。

　　十多年的温暖微笑，十多年的无私奉献，十多年的爱心延续，小尹护士长就是以此为准则，让自己的理论水平，服务技术，人格魅力不断提升，履行着一个护理工作者的职责，她那无私的付出，伴随她度过无悔的青春年华，用爱心托起明天的太阳，用勤勉敬业，热情和爱心，打造了她平凡而充实的人生价值！

护士个人事 第八篇

　　有这样一位护士，她热爱护理事业，更热爱她的病人。她对待患者热心，解释工作耐心，观察病情细心，接受意见虚心，每一位病人的康复就是她的最大快乐!她的真诚赢得了患者的广泛赞誉。她就是xx市人民医院内一科护士长xx。

　　xx在临床一线从事护理工作整整29年，她先后在手术室、外科、心血管、神经内科等岗位工作，无论在哪里，她始终以病人为中心，一切为病人服务，对待病人似亲人，认真的解决每一位患者的痛苦，从没发生护理差错事故。她担任护士长的内一科，病人长期居高不下，经常加床，收治的都是慢性病、老年病患者，危重、卧床患者居全院第一，基础护理多，年轻护士多，给管理带来一定难度。作为护士长，她以身作则，甘于奉献，针对病人多，病种复杂，危重病人多的特点，为了保证医疗安全和护理质量，同时又要让年轻护士快速成长起来，她对每位新来的护士，都进行岗前教育，使她们认识到作为一名护士，不但要具备“慎独”精神和良好的医德医风，掌握各种核心制度，还要具有高度的责任心和同情心，使病人能得到优质细微的护理，严防护理差错事故的.发生。在她的带领下，内一科护理组成为一个凝心聚力的团队、吃苦耐劳的团队，20xx年被评为xx市卫生系统优秀护理组，科室连年被评为“最佳科室”。

　　用休息时间为高血压患者监测血压，为糖尿病患者监测血糖，对出院患者进行健康回访，提高患者遵医行为和依从性。糖尿病患者出院后注射胰岛素是她非常操心的事，因为注射胰岛素容易发生低血糖反应，低血糖如不及时处理可发生昏迷甚至死亡，因此患者住院期间她将注射技术教给患者及家属，并将注意事项及操作方法印成文字供患者学习使用，发给医患联系卡叮嘱患者回家后有困难及时来电话解决。一位老年糖尿病患者由于长期伤口不愈合，需长时间换药，到医院又不方便，她就主动上门服务，解决了老年人上医院不方便的困难，患者非常感谢，专门给医院送来了感谢信。还有一位姓梁的患者，患有糖尿病、脑梗塞偏瘫坐轮椅，由于前列腺肥大需要长期置入尿管，她就组织科内人员定期上门为其更换尿管，并定期随访病情，解决了患者行动不便家人搬动困难的难题，家属见人就夸xx心善人好。

　　医者仁心，大爱无疆。就是这些护理工作中点点滴滴平凡的小事，却被患者及其家属感念于心，铭心不忘。xx，一个默默无闻的护士，就这样成为患者心中的天使!

护士个人事 第九篇

　　为强化临床护理工作，夯实根底护理，全面提高医院临床护理工作水平，我院主动响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”，而我们内二科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房。从20xx年9月底到如今，优质护理服务开展已有半年，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实根底护理，为病人提供优质护理服务。获得了患者的全都好评，特别是护士冉雪莲，在开展优质护理方面付出了许多的努力，表现突出。特总结如下：

　　自20xx年xx月底以来，我们转变了以往的护理排班模式，开头实施以病人为中心的整体护理。将病人分成四组（责1、责2、责3、责4），每组由固定的护士负责。冉雪莲负责2组的病人，十二月初来了一位抢救病人，气管切开，昏迷数月，靠呼吸机维持着生命，那时患者肺部感染特别严峻，并且是多重耐药菌感染，许多脓痰，要不停地吸痰，还要每小时气道湿化一次，那是冉雪莲刚刚怀孕，每次见到痰液就恶心呕吐，可是她毫无怨言，任劳任怨，很仔细的做好患者全部护理工作：口腔护理、会阴护理、排痰护理、鼻饲饮食护理。按时翻身拍背，气管切开处每日定时换药等等，随时观看患者的生命体征并做好记录，在她几个月的悉心护理下患者无褥疮的发生，开头有了自主呼吸，我们都看到了生命的奇迹！我们责任护士为患者提供连续，全程的护理服务，包括从入院时的入院环境介绍，住院期间的治疗以及护理，到出院时的`出院指导。这样形成了护士，病人，医生三方均固定的模式。保证了责任护士对自己所负责的每一位病人的病情都能知晓，而当病人有了疑问和难题，也有了明确的求助对象，假如医生对病人有了某项治疗措施时，也会有固定的实施者，并会随时上报治疗效果和病情改变，有助于疾病的治疗。这样的模式有效的促进了医护患三方的沟通，提高了患者的满意度。

　　建立良好的护患关系从第一面开头，对于新入院的患者，我们面带微笑，温馨护理。迎接新病人至病房，妥当安顿，并通知医生。主动进行自我介绍，介绍病区环境，留意事项，以及主管医生、责任护士，病区护士长和科主任等。记得还是责2的一位病人入院的时分脾气非常火爆，对医院的设备条件极其挑剔，看哪哪不顺眼，责任护士冉雪莲耐烦的解释，从生活护理入手，为病人打水，买饭，仔细的做好健康宣教，常常与病人沟通，后来主动的协作治疗病情好转，出院的时分连道谢谢，还说“护士是最漂亮的天使”。

　　从每天早晨晨间护理开头，我们责任护士就开头了对患者的健康教育。为患者整理好床单位，为患者提供一个舒适的病房环境。同时询问患者睡眠饮食活动等情况，依据医嘱与病情，赐予相关疾病学问的指导。我们的责任护士每天穿梭于病房之间，除了实施必要的治疗和护理措施以外，更注意对患者疾病学问的宣教工作，向患者具体讲解疾病学问，告知疾病留意事项，让患者真正了解疾病学问，增加了对治疗和护理措施的依从性。今年春节期间我们的责任护士冉雪莲在怀孕7个月的情况下放弃春节的休假时间坚持上班，在此期间有一对老年夫妻生病住院，老太太生活无法自理，而子女忙于工作无法照料，她每天为他们打水买饭，强化生活护理。家属特别感动。

　　在优质护理服务中，我们责任护士扮演着重要的角色，要对患者做健康宣教，留意病情改变，要参与治疗方案的实施，这一切都需要丰富扎实的专业学问。我们不断的丰富自己的专业学问，为患者提供疾病学问的健康教育，解决患者的疑问。同时也主动参与到治疗方案的实施中来，用自己的学问对医生的医嘱提出看法和建议。完善了自己的专业学问，提高了综合素养，同时真正参与到患者的治疗中来，用自己的技术，治疗疾病，促进健康。正是有了这样的需要护士冉雪莲利用业余时间不断地学习理论学问，是自己的业务技术更加成熟，在医院屡次的优护检查工作中获得了大家的肯定。

　　自开展优质护理服务以来，优质服务已经成为我们的一种习惯，从患者入院到出院，从服务到沟通，从给药到宣教，从看法到行为，从生理到心理……只要触及到患者的各个环节，她都会力争做到最好。确实，她为病人服务的热忱，就像刚刚点燃的火炬越燃越旺，肯定会谱写出护理事业的动人篇章。

护士个人事 第十篇

　　10月，防疫进入攻坚阶段，医院急需医疗队进驻方舱医院，张媛媛虽已在院内奋战多日，却依然毫不犹豫地说：“我是党员，我先上！”

　　晚上，医生楼伟暂时放下病房的工作，将主要精力集中在了医患沟通的微信群里。作为联络员之一的他，准备按时发布居家健康提示。突然，一则求救信息立刻引起了他的注意。“求救，高压160，低压100，现在头晕目眩，急！”

　　坐在椅子上的楼伟直起身来，快速回复，“头高位30°，安静避光平躺，口服短效降压药、抗眩晕药物。”此时，急得团团转的病人家属按照楼伟的提示，迅速反应。半小时后患者症状完全缓解，血压也恢复正常。

　　25岁的'护士杨叶也在医患沟通的微信群里，负责患者慢性病复诊、开药管理工作，疫情期间患者需要复诊、慢性病要购买药物的，杨叶总会根据居民的需求第一时间提供帮助。

　　“能帮的我一定会帮。”杨叶说。为方便慢病患者取药，他有序收取居民的慢病卡，错时错峰协调慢病患者前往医院门诊取药。

　　夜幕低垂，护士闫格格开始了她的夜班工作。穿上二级防护服，做完消杀工作后，她就去给患者测血压、测血糖、送中药、订餐、打开水。今年21岁的她刚参加工作半年，平时沉默寡言，工作起来却充满激情。

　　疫情期间，她主动要求留院值守。每次有同事因怀孕或者身体不适不能上夜班时，她总是说：”我最结实，我来！”平均每三天就值一个夜班，闫格格从不叫苦不叫累，就在护士站里，和漫漫长夜里的一束灯光一起，默默守护着病人。

　　一天夜里，护士站内抢救室的呼叫铃响了，一名患者突发癫痫，口吐白沫、四肢抽搐。闫格格跑进抢救室，按指令给患者吸氧，开放静脉通道、注射镇静剂、测血压、测血糖，吸痰，冰帽物理降温……一系列操作，她娴熟规范地完成，与值班医生配合默契，最终患者转危为安。

　　曾有同事问她：“你怕不怕？”她憨笑着回答：“也怕，但这是我的工作，必须做好。有防护措施，和你们在一起，我就不怕了。”

护士个人事 第十一篇

　　她留给我们的是无尽的感动，而这感动还在延续。

　　时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的'长度……她，就是我院十病区护士王燕琴。

　　在专业知识、工作能力方面，王燕琴本着"把工作做的更好"这一目标，开拓创新意识，工作主动勤恳，认真负责，是科室的健康宣传员。还协助护士长做好院周会，护士长例会等的记录工作。业余时间积极学习充实自我，现在护理本科就读中，有较扎实的理论知识水平和操作技能水平，在医院组织的三基考试和技能竞赛中取得了一定的好成绩，参与了护理部组织的全院护士picc置管护理的培训工作和医院招工考试的操作技能评比工作，同时也代表本院参加了余杭区护理技能大比武获得了团体第一名，个人第一名的好成绩。

　　王燕琴总是微笑的面对每一位病人，视病人为亲人，收到患者和家属的好评。曾有一肿瘤晚期病人，体能虚弱，大便十余日未解，诉胀痛不适，夜间无家属陪护，灌肠后仍未解，她二话不说就给病人抠大便，抠出数粒坚硬大便，症状有所好转。大伯很感动，一直拉着她的手说："小姑娘真的比我的亲人还像亲人。"平时夜间有些大手术后的病人和家属通常都很疲惫，不知不觉间就睡着了，她在巡视病房的时候会特别留心，适时帮患者倾倒尿袋，擦拭汗水，润润嘴唇等等，给家属以适当的休息时间。

护士个人事 第十二篇

　　我是xxx，来自妇产科。我今天演讲的题目是“做自豪的白衣天使〞。

　　在我们医院，有这么一支娘子军——这就是妇产科的护士们。他们“巾帼不让须眉〞，都在为妇产科默默努力的付出着。我，也来自这个团队。今天我站在这里，要用自己朴实的情怀，来抒发对这个团体的尊敬；要用自己真实的话语，来表达对这个团队的热爱。

　　当6年前，我第一天走进妇产科的大门，看到小生命手舞足蹈，我深深感受到生命的幸福和喜悦；看到家属们的兴高采烈，我时刻提醒自己肩上的责任有多么的重大。我要用自己的精湛的理论和熟练的业务，来守护好“白衣天使〞这个荣耀的称号。同时，我也体会到光环的背后更多的是责任和辛劳。

　　清晨第一缕的阳光，伴我轻轻开启胎心检测，胎儿有力心跳是我熟悉的音符，它奏出了一天劳累而幸福的乐章。夜晚的月亮和星星，陪我一起守护在产妇的身边，负责的观察着他们的一举一动。我们知道，一个生命的诞生凝聚了多少心血，寄托了多少人的期望。婴儿对每个家庭来说，意义不仅仅是存在，更是健康、幸福、希望和未来。所以，我们接收的不仅仅是一名产妇，更是接收了一份希望，十分责任。

　　产妇临盆期间的情况瞬息万变。记得有位刚住院的产妇，承受不住产痛的折磨，声嘶力竭的对我呼叫“大夫，你给我剖了吧！我实在收不了啦！救救我吧！〞我们迅速的分析产妇的产程进展情况告诉我们，完全可以自然分娩。我用信任的眼光和坚决地话语劝解她：“你听宝宝的心跳，多么强劲有力，你要坚强给宝宝做个好典范！〞同时也会用自己温暖的手紧紧握住她的颤抖的手，告诉她：我一直会在你身边，放心吧！

　　在一旁的大夫和护士们也会给她打气加油“深吸气，对，呼气！〞“你真棒！〞反复的抚慰，耐心的劝道，无微不至的关心，让她情绪变稳定，自动的配合了生产。

　　当我把宝宝报给产妇看时，产妇眼中闪动的是冲动的.泪花，嘴角洋溢着幸福的笑容。这一刻，我感到无比的自豪——又一个小生命在我手中诞生了。看到产妇身边丈夫、婆婆的笑容和病房外的公公的眉开眼笑，洋溢着温馨的幸福，我知道只有我们的温馨效劳和尽心尽责，才会有生命的喜悦。

　　在随后的日子里，我耐心的指导产妇如何做好产后身体恢复，手把手教给她如何喂养宝宝，认真仔细交代她出院后的考前须知。因为自己的细心、热心、爱心、全心，渐渐的赢得了他们的赞扬。虽然是出院时的一句“谢谢〞，但那也是对我工作的认可和肯定，让我觉得自己付出的一切都是值得的。

　　虽然我们承受着超负荷的工作量，有时也会遭遇误解，心中也会出现不解和委屈。但看到生命垂危的产妇在我们的努力下，状况逐渐稳定，健康慢慢恢复；看到情况危机的新生儿，在及时到位的新机复苏下，渐渐好转。即使由于长时间的新机复苏按摩后，我的手吃饭时不能拿稳筷子；即使在抢救宝宝时，不慎吸入污浊的羊水，这些都没有什么。只要亲爱的孩子你向人间哭出来了第一声，只要伟大的母亲你向我们露出了幸福的笑容，我们护士的心得也醉了。

　　生命这首歌，我们用信念去唱；生命这首诗，我们用奉献去迎送。

护士个人事 第十三篇

　　她，叫xx，副主任护师，从事手术室护理工作27年。她，在合江，对口支援合江县人民医院手术室。她在对口支援期间，深入科室调研，了解受援医院手术室人员结构、仪器设备和开展手术情况，制定了周密详尽的工作计划和目标。她指导手术室完善了各项规章制度、流程及应急预案，开展业务学习查房、操作示范、现场指导、远程教学、管理帮扶和组团学习等，帮助合江县人民医院手术室人员更新观念，实现手术室护理质控、专科手术配合、仪器设备使用管理等各方面业务的提高。她还推广应用了《手术室高危患者压疮风险评估单》和《手术室目标管理清单》2项新技术，并取得了良好的效果。在她的指导下，受援科室的`业务能力和管理能力都得到了极大地提升，深受科室好评。

　　她在对口支援期间，带有3个徒弟，她始终心怀火热的“支援赤子心”积极开展“传、帮、带”工作，回想起这对口支援路途中的种种困难和艰辛，她总是会心一笑，因为她始终坚守，从未退缩，只要能让受援医院手术室提高业务水平，造福当地人民，她愿倾尽所有，无怨无悔。

　　她先后担任手术室质控组组长和多个手术专业组组长以及2名新入科人员的导师。她所参与“住院患者跌倒风险评估与干预模式的研究”荣获20xx年自贡市科进步奖二等奖。她所参加的科室品管圈活动，荣获了20xx年度自贡市“优秀成果一等奖”和xx省“优秀质量管理小组”。她还曾荣获医院“满意工程活动先进个人”、医院“优秀共青团员”、医院“优秀带教老师”、医院“优质护理服务工作先进个人”。在年度考核中，她曾荣获10次“优秀”，并连续多年获医院“医德医风优秀”称号。她多次参加全国手术室、眼科学术会议和省级学术会议，文章交流数量也颇为丰富。她发表论文10多篇，获实用新型专利1项，在申请中4项。她还参编卫康院手术室方向班教材一部。