离职证明
在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编为大家整理的离职证明模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明 第一篇
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自______年______月至______年______在我公司工作的月份，在此期间没有不良表现，因个人原因辞职，现在和我公司没有劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)__________
______年______月______日
离职证明 第二篇
______自20____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20____年__月__日
离职证明 第三篇
证明人：____部经理(签名)__________ ___________公司盖章
证明对象：____
证明内容：____男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
离职证明 第四篇
兹证明________原系我公司 市场开发部职员，在职时间为__年01月01日至__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
_______公司（公章）
_______年_______月_______日
离职证明 第五篇
__________监督管理局：
我单位（____________药店）员工（____________）担任（____________）岗位，已于20____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《______行业从业人员上岗证》（证号：____________________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：______（单位盖章）
20____年____月____日
离职证明 第六篇
兹证明______于________年___月___日受聘于本公司，担任制图员一职。她于_____年____月______日晋升为助理设计工程师，于20____年____月____日再度晋升为设计工程师。
她在此任职直到20____年____月____日辞职生效为止。________工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：
20____年____月____日
离职证明 第七篇
_________先生自_________年______月___我公司每天担任人力资源部人力资源助理职务_________年______月___因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年______月___日
离职证明 第八篇
______自________年__月__日入职我医院担任____职务，至________年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经医院研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
医院名称(加盖公章)
________年__月__日
离职证明 第九篇
______：
本人[姓名]（身份证号：______，电话号码：______）于20____年__月____日与贵司达成建立劳动关系的合意，但停止本人前往贵司办理入职手续之日，因______缘故原由本人暂时无法提供原用人单位《离任证明》，特向贵司承诺以下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的'劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相干条目。
若上述承诺不属实，招致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承当全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不领取经济抵偿金。若贵司因此蒙受任何丧失，本人承诺举行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：______
20____年____月____日
离职证明 第十篇
_________，身份证号：_________，自_________年______月___我公司每天担任技术部程序员_________年______月___因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
_________有限责任公司(盖章)
_________年______月___日
离职证明 第十一篇
______自____年__月__日至____年__月__在我公司工作________(部门)的_______职务，由于___个人______辞职的原因，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
_________年______月___日
离职证明 第十二篇
______于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____特此证明，日本正式终止了与我公司的劳动关系。
______公司(或人力资源部人事部)盖章
____年____月____日
离职证明 第十三篇
本人______，______年______月______日加入本公司，任职于。于____年____月____日从公司离职。现因______（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
申请人：______
20____年____月____日
离职证明 第十四篇
甲方：_______(单位名称)
乙方：_______身份证号：______
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！
员工签名：______
_______公司（加盖公章）
____年___月____日
离职证明 第十五篇
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因____原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
离职证明 第十六篇
兹证明，自20________年________月至20________年________月在本公司部任职，身份证号：20________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于20________年________月________日办妥离职手续。
特此证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
