寝室管理规章制度

　　现如今，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的寝室管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

寝室管理规章制度 第一篇

　　一、五不准：

　　1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；

　　2、不准向窗外倒水和乱扔杂物；（污水倒到学校规定地点）

　　3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；

　　4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；

　　5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。

　　二、四做到：

　　1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥；

　　2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一次）；

　　3、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一；洗漱饮食用具摆放整齐统一；书籍物品存放整齐统一；衣帽用品挂放整齐统一；床下鞋子用品排放整齐统一。

　　4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。

　　三、值日制：

　　学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责，轮流值日；

　　四、检查制：

　　1、平时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。

　　2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。

寝室管理规章制度 第二篇

　　一、目的：

　　规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

　　二、适用范围：

　　适用于本公司职工宿舍。

　　三、规定：

　　1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

　　2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

　　3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。

　　4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的'后果的需负连带责任。

　　5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

　　6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。

　　7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。

寝室管理规章制度 第三篇

　　为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：

　　1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。

　　2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的'一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。

　　3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。

　　4、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。

　　5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。

寝室管理规章制度 第四篇

　　一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查（包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等）。

　　二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。

　　三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查（其他时间会不定进行抽查），查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。

　　四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。违反用电安全（如人走充电器未拔等）的情况，扣除两分操行分。

　　五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的`前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分。

寝室管理规章制度 第五篇

　　为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。

　　一、工作职责与权限

　　层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下：

　　1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。

　　2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。

　　3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。

　　4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。

　　5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。突发情况的处理汇报工作。

　　6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。

　　7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。

　　8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。

　　二、考评标准、办法及奖惩制度

　　层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。

　　1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；

　　2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；

　　3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的'加5分；

　　4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。

　　5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。

　　6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；

　　7.作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；

　　8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；

　　9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。

　　三、工作考评时间及人员

　　1.考评按月和按学期进行，每月评选结果在自管会例会上进行通报；每学期进行学期工作总评，具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作，其余时间列入下学期考核范围。

　　2.由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。

　　四、奖惩办法

　　凡层长学期量化考核分在90分以上者为优秀，80分以上为良好，60~70分为及格，60分以下为不及格；

　　1.凡被评为学期优秀者将颁发荣誉证书，加个人综合考核分10分，并享有自管会副部以上优先录用权；

　　2.凡被评为学期良好者享有优秀学干评优先选权，加个人综合考核分6分；

　　3.学期工作为及格者，加个人综合考核分2分；

　　4.学期工作为不及格者，予以退除。

　　凡查实符合以下情况者予以警告：

　　①在一学期中无故缺席寝室长相关会议与活动累计超过2次。

　　②私自在楼栋里开展任何形式的活动，但尚未造成后果者。

　　③在担任相关职务工作期间玩忽职守尚未造成后果者。

　　④在工作中出现徇私包庇现象超过1次者。

　　⑤在工作中因出现意见分歧而辱骂同学者。

　　凡查实符合以下情况者予以即时退除：

　　①私自篡改卫生检查记录或提供虚假数据，予以退除。

　　②在一学期中累计警告2次者予以退除，在一学年中累计警告3次者予以退除。

　　③凡私自在楼栋里开展任何形式的活动，并造成后果者，予以退除。

　　④凡在楼栋中拉帮结派、散播谣言、影响正常工作的予以退除。

　　⑤在任期间受到学校任何处分或成绩有不合格者予以退除。

　　⑥工作期间玩忽职守直接造成后果者予以退除。

　　⑦在一学期中无故缺席例会及相关会议或活动累计超过3次的予以退除。

寝室管理规章制度 第六篇

　　为加强学生宿舍管理，为广大学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的住宿环境，保障学生顺利完成学习任务，促进德、智、体全面发展，特制本制度。

　　1、学生宿舍由学生处分配给各学院（部、直属系），学生住宿由学校统一分配和调整，学生须按分配的`房间床位住宿，不得擅自调换。

　　2、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。学生上课时间不会客，休息时间会客在值班室。

　　3、提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出要到值班室登记。

　　4、爱护宿舍内一切设备、设施，人为损坏或丢失要照价赔偿，不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。新生入学要缴家具押金和钥匙押金，毕业或因其他原因离校时，要按卡片验收家俱等设施，一切齐全后方可予以办理离校手续，并退还押金。

　　5、节约水电，随手关灯，关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备，熄灯后禁止使用蜡烛等照明。

　　6、讲究公共道德，注意公共卫生。不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。楼道不许停放自行车。

　　7、寝室由寝室长负责，采用轮流值日打扫卫生，值日生每日将垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室内和寝室门外整齐、洁净。禁止在寝室内抽烟。

　　9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶，不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内，以防下水道堵塞。

　　10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进行其他影响他人学习和休息的活动。

　　11、遵守作息制度，按时就寝、起床，晚归者要说明理由，进行登记。

　　12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时，一日内须向寝室长报告，三日以内须向辅导员报告，三日以上须向院（系）报告。

　　13、上课、自修和学校明文规定的时间内，学生宿舍不准异性互相来访和逗留。未经批准，不得在宿舍留宿他人。

寝室管理规章制度 第七篇

　　1、严格执行市劳动部门、公安部门的'有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；

　　2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；

　　3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；

　　4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；

　　5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；

　　6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用。