职工书屋管理制度
在当下社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的职工书屋管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职工书屋管理制度 第一篇
1、目的
为了做好职工书屋的管理工作,明确图书借阅流程,规范借阅行为,特制定本管理规定。
2、适用范围
本制度适用于TCL AV事业部生活区职工书屋。
3 、定义
无
4 、职责
工会:负责职工书屋的筹备及相关配套设施的统筹和资源支持;行政部:负责制定职工书屋的相关管理制度及流程,图书借阅的日常管理,志愿图书管理者的日常安排与管理。
5 、具体规定
5.1职工书屋开放时间:
每周一至每周五上午8:30—9:30;晚上18:30—21:30;
周六、周日、节假日上午9:30—11:30;下午14:30—17:30;晚上18:30—21:30。
5.2职工书屋借书证办理
5.2.1需携带本人厂证自行前往书屋找工作人员办理;
5.2.2需交本人2寸登记照一张,交纳押金30元,退证时退押金;
5.2.3若遗失需申请补办,交纳补办费10元;
5.2.4借书证只供本人使用,不得转借,不能代借。
5.3职工书屋借书规定
5.3.1读者凭本人厂证进书屋(若要借书出职工书屋,须凭借书证),请勿带包;
5.3.2借书时请凭借书证借书,并在《 TCL AV事业部工会图书室书籍借用登记表》上如实登记。读者应在借阅期限内办理还书或续借手续,可续借一次,每册书可借5天,到期可再续借3天,超过五天不归还者,取消借阅资格并收取该借阅图书2倍的罚款。
5.3.3不按期还书,计算机将自动停止借书,并按规定收取超期费用。即:超期每日每册收取超期费用5元。
5.3.4每人每证借书限册为1本。员工因辞工等离开公司时应将所借图书归还职工书屋,否则不予办理离厂手续。
5.3.5职工书屋提供各类报纸和月刊阅览服务,限在室内阅览,概不外借,阅后请放回原处。不得私自携带出室外。
5.3.6爱护书刊资料,不得损坏,如有违者按被损坏图书的2倍价格赔偿。
5.3.7遗失书刊应在借期内办理赔偿手续。遗失一般中文书刊应以同版本书刊原价的'2倍赔偿;外文书、工具书、珍版中文书及捐赠的图书,按原价的3倍赔偿;单本报刊按全年价赔偿,合订本报刊按总价的5倍赔偿。
5.3.8如有在书刊、报纸上批注、画圈、涂抹、损坏书屋内标识等现象,按原价的10—100%赔偿。情节严重者,按遗失书刊处理。
5.3.9偷窃书刊报纸是严重违规行为,书刊每本按原价的10倍予以赔偿,报纸每张按月订价的5倍予以赔偿,同时报相关部门处理。
5.3.10未经工作人员同意,不履行手续取走书刊或使用作废借书证、伪造或拾到他人借书证冒名借阅书刊者,参照偷窃书刊报纸有关规定处理。
5.4书屋内阅览要求
5.4.1保持书屋内安静,勿大声喧哗,以免影响他人阅读;自觉维护书屋秩序,进出不拥挤、不用物品抢占座位。
5.4.2请勿在书屋内吸烟;请勿将食物、饮料等带入室内;请勿随地吐痰、乱扔纸屑杂物等;读者在书屋内吸烟、吃东西、随地吐痰及乱扔果皮、纸屑等杂物,除自行清扫外,视情节给予一次性10—100元的处罚。各种赔偿费用由管理人员代收取后上交财务部,并出具缴款单。
职工书屋管理制度 第二篇
1、职工书屋由工会主席或一名工会副主席管理。
2、建立职工书屋书籍帐目,对图书、报刊、音响制品要分类登记,各单位的'职工书屋应划拨为工会财产。
3、图书的采购订阅由专人负责,可用工会经费、专用购书款或行政给予补助等开支,也可接受职工捐献和上级工会捐献等办法。
4、图书、报刊进出接交,要严格登记手续,建立接交单。
5、对图书、报刊、杂志、音响制品要分类排架和陈列,有条件的单位可建立电子阅览室,做到系统化、规范化。
6、图书外借时要严格履行外借手续,杜绝无手续借书现象。外借图书超期时,要填写催还单,及时催还,工具书一律不准外借,只供就地查阅使用。
7、图书每两年清点一次,报刊、音响制品一年清点一次,凡丢失的要弄清原因,造册登记,按登录号注销,努力做到书卡、帐卡一致。
8、对内容陈旧过时复本量大或有政治问题的书刊,要及时进行剔旧、封存工作。
9、现代书库图书,阅览室报刊年丢损不得超过千分之五。资料室年破损不得超过千分之二。古籍库古书必须保证无丢失和人为破损,否则,均由主管人照价赔偿。
职工书屋管理制度 第三篇
为进一步加强职工书屋规范化建设,确保“职工书屋”健康有序稳步发展,真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际,特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理,并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的.图书需按图书类别进行分类整理与编号,贴标签,将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记,编制书籍目录,并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围:畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅,不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间:上午:9:00-11:30,下午14:30-16:30;节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限:每人每次可借阅书刊2本,借阅时间为1个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还,如有需要,必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书,书刊不得转借他人或代为他人借书,遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满,经通知后3日内仍不能归还图书者,将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁,不得大声喧哗、谈笑,不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施,做好防火、防盗工作,确保书屋的安全。
职工书屋管理制度 第四篇
一、图书管理员要热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
三、积极主动为读者提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和各种书目,积极向读者推荐图书。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的.利用率和周转率。
六、每日中午11:30—13:00,为丰富职工的课余文化生活提供有益场所。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
“职工书屋”借阅制度
一、职工可随时借阅图书,并要办理借阅登记手续。
二、爱护书籍,选书时未选中图书请放回原处,对图书不得折叠涂抹,不得损坏。
三、贵重工具书一律不外借。
四、进入室内不准携带书刊、书包,请勿将未办理借阅手续的图书带出书库。
五、每位职工每次限借图书两册,借期为两个星期。借书请按时归还,以方便他人借阅,过期不还者给以停借处罚。
六、凡遗失所借书籍须按书价赔偿。
职工书屋管理制度 第五篇
第一条 目的
为丰富员工业余生活,提高员工的素质,打造优秀的团队,筑就良好的企业文化,快速提升企业的竞争力,以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。
第二条 范围
书屋面向公司全体在职员工开放。
第三条 阅读要求
1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻;接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。
2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进内,违者谢绝入内。
3、保持书屋清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食。
4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。
5、阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。
6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声,书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。
7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失,书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。
8、阅读者阅览的页次,不可折页、不可做记号。
9、借阅之图书不可乱画或撕毁。
10、看书时应将书平放在桌上,轻轻的`翻页。
第四条 书屋管理
1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的。起草、修订。
2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。
3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。
4、图书资料是公司重要知识财产,人人都要爱护。要做好书刊资料的保护,防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料,按书本定价赔偿。
第五条 图书报损、申购制度
1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏,确系无法修补,责任无法明确时,请示有关领导,申请报损。
2、当书籍损坏无法修补时,应及时向领导提出报告,进行重新补购。
3、如工作上需要新增(购买)书屋图书,由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购买。
第六条 图书借阅的管理
1、图书借阅时间:每周一至周五15:00—16:30。
2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时要做好登记后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过1个月(30天),若未能读完需办理续借手续。
3、员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失按书本定价赔偿,赔偿可累计无上限。
4、借书者在还书时需提供一份阅读心得或读书笔记。
5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收。
职工书屋管理制度 第六篇
为加强“职工书屋”的规范化管理,确保为广大职工提供一个学习知识,获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。结合我院实际,特制定本管理制度。
一、职工书屋由院工会负责管理,并安排人员轮流值班。
二、职工书屋面向本院全体职工,开放时间为每周一至周五中午12:30—14:30,晚上,夏季18:00—21:00,冬季17:30—20:30。
三、读者应按开放的规定时间进出书屋,在书屋内阅读时应做到安静、文明,不得吸咽、随地吐痰、吃东西、乱扔垃圾。
四、阅读完的`书籍应放置到原位,不得擅自将书籍、报刊等带走,不得在书上随意涂改,不得将书撕页、裁剪。
五、职工书屋设有意见、建议簿,欢迎广大员工多提宝贵意见和好的建议。
职工书屋管理制度 第七篇
一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,树立“读者第一”的思想,全心全意为读者服务,积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,不断改进工作方法,提高管理水平
三、有原则,有计划地选购图书,订阅期刊,保证购书经费的合理使用。
四、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通,不无故积压。
五、合理安排图书室的开放时间,经常调研读者借阅情况,简化借书手续,提高图书流通率,力求做到方便读者,热心为读者服务。
六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作,认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。
七、爱护图书财产,定期查库,帐物要清,经常保持图书室的`整洁通风,做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。
八、定期做报纸杂志装订保管工作,努力修补好损坏的书籍杂志。
职工书屋管理制度 第八篇
一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入馆借阅;
二、爱护书籍,请忽涂画、批注,更不应撕损图书,违者按有关规定赔偿。
三、未经阅览室工作人员允许,或未按规定办理手续,不得私自携带室内书刊离开;
四、保持肃静,禁止喧哗、朗读;
五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物;文明使用卫生间;
六、禁止在馆内吃东西;严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面;
七、爱护馆内公共设施、设备,严禁吸烟、使用明火;
八、自觉维护馆内秩序,不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅;
九、言谈举止文明大方,衣着整齐;禁止不文明穿戴;
十、自觉遵守本馆的各项规章制度,支持工作人员按章办事。